近期，陳家山煤礦堅持以領導干部作風整頓為抓手，進一步加強各級干部作風建設，促進廣大管理干部正確履職，提高管理水平，為“百日安全”活動注入正能量。
該礦要求各級領導干部圍繞“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”和“百日安全”活動為重點，沉下身子，靜下心來，切實深入基層、深入群眾、深入現(xiàn)場，解決員工的實際問題；在“百日安全”活動期間，各級領導要嚴格履行領導帶班下井、24小時值班和信息報告制度，嚴格執(zhí)行雙休日、節(jié)假日“雙值班、雙帶班”規(guī)定,區(qū)隊主要負責人嚴格執(zhí)行雙休日零、四點帶班制度。各業(yè)務科室要嚴格落實值班制度，施工單位遇特殊情況，立即趕赴現(xiàn)場，指導協(xié)調解決現(xiàn)場問題；“百日安全”活動期間各單位黨政主要負責人及科室副科級及以上領導干部外出必須向礦主要領導或分管領導請假，不得私自無故離礦；各單位主要領導要切實增強事業(yè)心，強化責任感，不計得失，忘我奉獻，搞好協(xié)作，共同進取，履行好自己崗位職責，深入現(xiàn)場，抓好現(xiàn)場管理和協(xié)調，著力解決制約安全生產的“瓶頸”問題；同時，將當前干部作風問題排查整改和“三項機制”工作結合起來，統(tǒng)籌兼顧，努力構建“黨員干在一線、作用發(fā)揮在一線”，再接再厲，真正做到黨員身邊無違章、無隱患、無事故，促進各項工作扎實開展，助力“百日安全”活動順利開展。
