“小李，你現(xiàn)在積分多少了？這幾天我每天最少能拿三十五六分呢！用不了幾天準(zhǔn)能趕上你！”
“哦！我最多也就拿個四十分左右，主要是那個挑戰(zhàn)答題，那六分可不好拿！”
“就是就是，小楊，你多少分？我之前也是沒好好學(xué)，這個挑戰(zhàn)答題也成了我拿積分的“攔路虎”！剛來到班前室的小張拿著手機(jī)邊打開“學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP”邊說。
自“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”上線以來，該礦積極組織各基層黨支部號召廣大黨員干部及下載注冊，進(jìn)行實(shí)名認(rèn)證，積極搭建各級學(xué)習(xí)組織架構(gòu)，建立長效機(jī)制，讓“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP成為全礦黨員手機(jī)上的標(biāo)配軟件，動員廣大干部員工充分利用學(xué)習(xí)平臺快速了解時政新聞，及時掌握最新的政策和理論知識點(diǎn)，不斷充實(shí)自我，提升黨性修養(yǎng)，在全礦積極營造健康向上、奮發(fā)有為的良好學(xué)習(xí)氛圍。同時，該礦每月對積分排名靠后的進(jìn)行通報批評，促進(jìn)形成“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍。
目前，每天讀文章、看視頻、挑戰(zhàn)答題已成為該礦黨員的自覺行為，大家談心得、比積分，相互趕超，在全礦掀起了學(xué)習(xí)的新高潮。
