在百日安全活動(dòng)如火如荼開展之際，下石節(jié)煤礦以支部書記例會(huì)形式凝聚各級黨組織合力，精準(zhǔn)施策不松勁，集思廣益謀發(fā)展，群策群力向安全“零”目標(biāo)邁進(jìn)。
該礦各級管理干部集中學(xué)習(xí)了十九屆四中全會(huì)公報(bào)以及相關(guān)會(huì)議精神解讀內(nèi)容，推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會(huì)精神不斷向深處走，落地落實(shí)。與會(huì)成員共同學(xué)習(xí)了《中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》理論文章《敢于斗爭 善于斗爭》，牢記初心使命，扛起政治擔(dān)當(dāng)，將深入推進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)作為保障企業(yè)安全發(fā)展的“總開關(guān)”，結(jié)合實(shí)際謀劃工作，集思廣益創(chuàng)新管理，對推進(jìn)主題教育整改落實(shí)“回頭看”工作、黨建管理、企業(yè)文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、支部換屆以及陣地建設(shè)、文明城市創(chuàng)建和全面做好2019年工作總結(jié)、制定2020年工作規(guī)劃等方面工作進(jìn)行了全面安排部署。
該礦結(jié)合歲末年初工作實(shí)際，制定十大舉措，創(chuàng)新思路抓發(fā)展，進(jìn)一步明確今年后兩個(gè)月和明年年初工作重點(diǎn)任務(wù)。一是各級黨員干部始終將職工家屬的安危冷暖放在心上，以開展主題教育整改落實(shí)“回頭看”工作為契機(jī)，積極著手做好2020年“雙節(jié)”扶貧幫困摸底登記工作，確保不漏一人，不少一戶，關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)，解決實(shí)際問題，讓職工家屬共享企業(yè)發(fā)展成果。二是扎實(shí)部署年度黨群工作綜合檢查工作，在全面梳理一年來工作經(jīng)驗(yàn)和不足的基礎(chǔ)上，優(yōu)化工作思路，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，化解一線難題，將紅色黨建融入到企業(yè)管理的方方面面，成為助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁驅(qū)動(dòng)力。三是提前著手，集思廣益抓好年度“四會(huì)”、班組建設(shè)暨全員創(chuàng)新表彰會(huì)籌備工作，在全面總結(jié)一年來的工作經(jīng)驗(yàn)和不足的基礎(chǔ)上，優(yōu)化創(chuàng)新2020年工作思路，為全年工作科學(xué)布局、順利推進(jìn)提供體系化的遵循指導(dǎo)。四是做好冬季“三防”工作，落實(shí)冬季“三防”安全措施，加強(qiáng)工業(yè)場所、辦公區(qū)域防火、防盜、防凍日常檢查和巡查工作，加強(qiáng)職工安全教育，從源頭上杜絕事故發(fā)生。五是深入推進(jìn)文明城市創(chuàng)建工作，加強(qiáng)礦區(qū)精神文明建設(shè)，提升職工文明行為素養(yǎng)。引導(dǎo)職工嚴(yán)格落實(shí)職工文明行為規(guī)范，持之以恒抓好職工文明列隊(duì)，提升礦區(qū)文明形象，打造高素質(zhì)職工隊(duì)伍，為銅川市創(chuàng)建全國文明城市添力加油。六是加強(qiáng)支部規(guī)范化建設(shè)。抓好“三會(huì)一課”、政治理論學(xué)習(xí)工作，形成常態(tài)化、制度化模式，發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，抓好黨建管理，干好各項(xiàng)工作。七是開展好“百日安全”活動(dòng)，黨員干部要積極發(fā)揮好先鋒模范作用，加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查和現(xiàn)場安全管理，抓好227工作面回收和2305工作面安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備超前維護(hù)和形成管理，從源頭上杜絕機(jī)電事故影響，加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，打造精品亮點(diǎn)工程，確保礦井在安全的前提下實(shí)現(xiàn)回撤與生產(chǎn)“雙輪驅(qū)動(dòng)”。八是持續(xù)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)干部請銷假制度，抓好干部跟值班管理，嚴(yán)格落實(shí)二十四小時(shí)跟值班制度，通過正向引導(dǎo)與作風(fēng)巡查并舉，著力打造勤勉務(wù)實(shí)、實(shí)干興業(yè)的良好風(fēng)尚，助推各項(xiàng)工作有序開展，取得實(shí)效。九是抓好“四員兩長”精細(xì)化管理，發(fā)揮好“四員兩長”現(xiàn)場安全管理的積極作用，以點(diǎn)帶面，輻射帶動(dòng)，形成黨政工團(tuán)齊抓共管的良好格局。十是持續(xù)發(fā)力抓好基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入推進(jìn)廉潔文化進(jìn)班子，針對涉及職工利益的工資分配、隊(duì)務(wù)管理等事項(xiàng)及時(shí)公開公示，對職工關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)問題及時(shí)回應(yīng)解答，讓職工家屬放心滿意，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁紅色動(dòng)能。
