在疫情防控和保障安全生產、電煤供應的戰(zhàn)場與考場上，玉華煤礦進一步發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員干部先鋒模范作用，緊緊圍繞黨建深化創(chuàng)新，結合自身工作實際，積極拓展各項黨建特色工作，凝聚戰(zhàn)“疫”力量和保障生產供應的強大合力。
抓思想聚合力 堅決打贏戰(zhàn)“疫”
疫情防控期間，該礦將抓實思想政治工作作為重中之重，不斷提高黨員干部政治站位，持續(xù)強化政治意識。全礦各級組織帶領全體黨員通過網絡視頻黨課等學習形式，認真學習貫徹習近平總書記重要講話、重要指示精神，以及上級組織就做好疫情防控期間生產供應的決策部署，基層黨支部充分發(fā)揮黨建領航力量，發(fā)動廣大黨員干部積極投入到人員信息排查、設點防控、區(qū)域防疫和職工個人防護等工作中，使支部力量成為在疫情防控阻擊戰(zhàn)中一道堅實防線，以擔當作為給黨旗增輝添彩，讓黨旗高高飄揚在疫情防控最前線，維護干部職工的生命安全和身體健康。充分發(fā)揮好思想政治工作“助推器”和“穩(wěn)定器”作用，將加強意識形態(tài)管理作為“指南針”和“定盤星”，強化科學防控宣傳教育和典型引領，大力選樹典型模范，堅持用身邊事感染帶動身邊人，激發(fā)工作熱情，凝聚工作力量，樹立良好黨員隊伍形象，守好陣地、管好隊伍，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責，采取有效措施將疫情影響降到最低，引領職工群眾積極推進復工復產，扛起政治責任，以實際行動踐行初心使命，交出統(tǒng)籌疫情防控和服務經濟社會建設的合格答卷。
抓監(jiān)督強作風 堅強紀律保障
疫情防控期間，該礦第一時間發(fā)出動員令，迅速制定落實疫情防控工作紀律和追責問責辦法，進一步增強紀律規(guī)矩意識。礦紀委牽頭組織巡察組每天深入防控現場和基層單位，加強防疫一線巡查，精準有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，從嚴落實責任，強化監(jiān)督執(zhí)紀，以更加優(yōu)良的作風助推疫情防控，持之以恒正風肅紀。把反對和糾治形式主義、官僚主義作為重要任務，對防疫工作中不知責、不明責、不負責、不盡責的單位和干部，嚴肅追責問責。緊緊圍繞防疫情、保安全、促生產、保供應的任務目標，強化“兩個責任”落實，制定差異化黨風廉政建設清單，層層簽訂黨風廉政建設責任書，建立知責明責履責的工作格局，層層傳導壓力，深化“四風”整治，發(fā)揮黨員干部頭雁作用，以上率下抓紀律嚴作風，堅持從日常履職嚴起，從涉及公權力崗位抓起，全面梳理黨風廉政建設風險點，持續(xù)強化自查自糾和督導檢查力度，發(fā)揮制度的剛性作用，切實讓鐵規(guī)發(fā)力，讓禁令生威，確保隊伍始終正氣充盈，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和原煤生產組織提供堅強紀律保障。
抓創(chuàng)新促發(fā)展 提升工作質量
該礦始終以黨建創(chuàng)新為抓手，堅持“繼承創(chuàng)新、融入管理”的思路不動搖，創(chuàng)新不間斷，深入推動黨的建設與中心工作深度融合。加強領導把方向，進一步完善“雙向進入、交叉任職”體制，全面推行黨建與中心工作同部署、同考核、同獎懲、同檢查，提升工作質量。深化創(chuàng)新管大局，著眼于推進干部隊伍可持續(xù)發(fā)展，做好后備干部推薦考察與建庫工作，推行管理干部試點輪崗交流制度，加大“80、90后”后備干部培養(yǎng)力度。將黨務工作崗位作為培養(yǎng)復合型人才的重要平臺，推動黨務工作人員與經營管理人員雙向交流。不斷深化引領、服務、評估、監(jiān)督職責，建立健全并運用好組織紀律和制度規(guī)定，推進各項工作落實到位，確保政令暢通、令行禁止。持續(xù)深化“一區(qū)一品”“一隊一絕”“以師帶徒”、職工“五小創(chuàng)新”等活動，探索建立“職工創(chuàng)新工作室”，促進文化與管理相融合、創(chuàng)新與管理雙促進。持續(xù)深化黨務、礦務、隊務公開，廣泛開展玉華特色班組建設、“玉華工匠”選樹、職工技術創(chuàng)新、團員青年崗位創(chuàng)效、巾幗建功立業(yè)等工作，凝聚全員戰(zhàn)“疫”力量促進安全生產，奮力奪取疫情防控和保生產保供應的雙勝利。
