近日，機(jī)電分公司紀(jì)委嚴(yán)格按照礦業(yè)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作總體安排，積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型紀(jì)檢監(jiān)察組織活動(dòng)，不斷強(qiáng)化紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，進(jìn)一步推動(dòng)新時(shí)代企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了可靠的紀(jì)律保障。
提高思想認(rèn)識，堅(jiān)定學(xué)習(xí)信念。構(gòu)建學(xué)習(xí)型紀(jì)檢監(jiān)察組織是適應(yīng)新形勢、應(yīng)對新挑戰(zhàn)的迫切需要，是提高紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)工作整體效能，提升辦事水平的有效舉措。該公司要求各支部提高思想認(rèn)識，以組織推動(dòng)為基礎(chǔ)，以更新觀念為先導(dǎo)，以提高素質(zhì)為根本，營造學(xué)習(xí)氛圍，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，豐富學(xué)習(xí)載體，完善學(xué)習(xí)機(jī)制，把學(xué)習(xí)貫穿于自身建設(shè)和各項(xiàng)工作的全過程。按照“一日一問題、一周一案例、一月一體會、一季一報(bào)告、一年一論文”學(xué)習(xí)形式，加大學(xué)習(xí)力度，及時(shí)掌握和運(yùn)用一切科學(xué)的新思想、新知識、新經(jīng)驗(yàn)，圍繞公司中心工作，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
培育學(xué)習(xí)精神，筑牢學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。該公司要求各支部書記及紀(jì)檢干部要按照“教育者先受教、執(zhí)行者先明紀(jì)”的原則，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，明晰法紀(jì)紅線，固守制度準(zhǔn)則，積極引導(dǎo)黨員干部，創(chuàng)新構(gòu)建學(xué)習(xí)平臺，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，培育學(xué)習(xí)精神，努力做到向?qū)W習(xí)要知識、向?qū)W習(xí)要效率、向?qū)W習(xí)要?jiǎng)?chuàng)新，必須提高自己的學(xué)習(xí)能力，真正把學(xué)習(xí)作為工作的第一要?jiǎng)?wù)。并結(jié)合實(shí)際情況，運(yùn)用專題講座、視頻專題片、對標(biāo)學(xué)習(xí)、知識競賽、調(diào)查研究等學(xué)習(xí)教育方式，為紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件，營造良好學(xué)習(xí)氛圍，筑牢創(chuàng)建學(xué)習(xí)型紀(jì)檢監(jiān)察組織的根基。
深化學(xué)以致用，發(fā)揮學(xué)習(xí)作用。理論的價(jià)值在于實(shí)踐，學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用。該公司紀(jì)委根據(jù)上級要求，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，完善制度規(guī)則，強(qiáng)化內(nèi)部管理，緊盯“干什么，學(xué)什么”、“缺什么，學(xué)什么”，倡導(dǎo)適應(yīng)性學(xué)習(xí)、對應(yīng)性培養(yǎng)，努力將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作能力。嚴(yán)肅查處執(zhí)紀(jì)違紀(jì)、執(zhí)法違法行為，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作方向不偏、目標(biāo)不變、尺度不松，努力打造一支黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，更好地滿足新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作需要，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
通過開展學(xué)習(xí)型紀(jì)檢監(jiān)察組織創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部養(yǎng)成學(xué)以致用，知行統(tǒng)一的良好品行，在公司上下營造出尊重知識、崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，努力把紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)成為“政治上靠得住、工作上拿得起、作風(fēng)上過得硬、職工群眾信得過”的堅(jiān)強(qiáng)集體。
