近日，陳家山礦以“學法規(guī)、強管理、抓落實”活動為契機，大力實施“黨建＋安全”模式，將黨建工作與安全生產(chǎn)工作深度融合，把黨建引領(lǐng)轉(zhuǎn)化為安全發(fā)展的源泉動力，激活礦井高質(zhì)量發(fā)展的“動力引擎”。
黨管安全“實”起來
走進該礦各基層單位，一個個溫馨又充滿正能量的黨員活動室，一個個“黨員模范”“黨員積分管理”標牌引人注目，更是一道道靚麗的風景線。
“設(shè)立‘黨員積分管理’是堅持黨管安全不動搖，更是‘黨建＋安全’模式的具體體現(xiàn)?！痹摰V綜采隊黨支部書記說。
為切實發(fā)揮黨委在安全生產(chǎn)中“把方向、管大局、保落實”的領(lǐng)導作用，除了黨員干部值班帶班、跟班安全監(jiān)督檢查等常規(guī)措施，各黨支部建立了黨員積分管理臺賬，督促黨員履履職盡責，按時參加排查隱患活動完成排查隱患任務(wù)，以身作則，遵章守紀，狠反“三違”，進一步把黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)在安全生產(chǎn)工作中，落實到本職崗位上，真正讓安全生產(chǎn)意識深深扎根基層。
堡壘作用“強”起來
“個別班組和干部職工對隱患排查整改重視程度不夠，有重排查、輕整改，重形式、輕效果的現(xiàn)象還大量存在，達不到舉一反三的效果……”是該礦支部書記例會上一幕。
該礦要求各黨支部結(jié)合“三會一課”，以黨員講安全課、“每日一題、在每周一案例”等形式，深入分析安全生產(chǎn)風險，并將存在的問題逐條記錄、建立臺賬，追蹤整改，促進職工逐步從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩?。同時，各支部積極開展安全宣教、談心談話，確保思想在一線統(tǒng)一、問題在一線發(fā)現(xiàn)、矛盾在一線解決、工作在一線推動、形象在一線樹立，實現(xiàn)了黨建工作和安全工作同頻共振。
“我們重點開展了支部書記與‘三違’人員談心談話活動。”該礦工會女工委主任說。黨員與“三違”人員結(jié)對子，使思想政治工作滲透安全生產(chǎn)之中，當好職工的“知心人”。
黨員身份“亮”出來
“一個支部就是一座戰(zhàn)斗堡壘，一名黨員就是一面旗幟”。為充分激發(fā)廣大黨員查隱患、反三違、保安全的熱情和信心，確保黨員在工作中帶頭遵章守紀，上標準崗、干標準活，為職工做出表率，該礦在全體黨員中開展了“黨員亮身份”“黨員身邊無事故、無三違”主題活動。黨員在工作中亮身份、亮安全責任，主動接受監(jiān)督，以黨員示范作用帶動各級安全主體責任落實，助推區(qū)隊、班組、崗位安全管理水平提升。
為實現(xiàn)黨員示范引領(lǐng)作用最大化，各黨支部還通過走訪座談、結(jié)對幫扶、黨員示范崗、黨員先鋒崗等形式，了解掌握黨員職工群眾的困難，盡可能幫助解決實際問題，定期分析班組職工思想動態(tài)，有效化解職工畏難情緒，提升職工安全業(yè)務(wù)素質(zhì)，預(yù)防和減少職工“三違”行為發(fā)生，為安全生產(chǎn)奠定思想基礎(chǔ)，體現(xiàn)黨的關(guān)懷，發(fā)揮好黨員示范帶頭作用。
