10月6日下午，玉華煤礦十月份黨群暨黨支部書記例會上傳來一則好消息，綜采隊黨支部以優(yōu)異成績獲“陜煤集團黨支部標準化建設示范點”命名，會議同時宣布實施分步推進創(chuàng)建方案，發(fā)揮示范作用，引領黨支部標準化建設馬不停蹄全速前進。
該礦黨委著眼于建強支部服務中心的標準化工作格局，通過創(chuàng)建綜采隊黨支部標準化建設示范點，著力形成推動工作整體提升的良好示范效應。在探索創(chuàng)新中持續(xù)改進工作方法，以標準化考核實施細則為依據(jù)，升級月度黨建綜合檢查標準，樹立問題導向，針對創(chuàng)建中的共性問題定措施，結合個性問題拿方案，堅持分類指導，制定實施《分步推進黨支部標準化創(chuàng)建方案》。按照陜煤集團黨支部標準化實施辦法，明確時間節(jié)點和任務清單，以年底前15個黨支部每月檢查考核達到85分以上，不少于60%的黨支部實現(xiàn)標準化創(chuàng)建達標，樹立4個黨支部標準化創(chuàng)建標桿為目標，建立黨群科室分包制度，深入包保聯(lián)系點，了解現(xiàn)狀、發(fā)現(xiàn)不足，采取跟蹤式、參與式等多種協(xié)調推進方式，圍繞推動安全生產工作這一落腳點，協(xié)助基層黨支部制定特色品牌方案、創(chuàng)建載體方案和評價考核體系，定期對創(chuàng)建工作推進情況進行督促指導，年底黨支部書記“述職述責”，抓實第一責任人當主角、盡主責、抓主業(yè)，突出過程管控，強化評估實效。以達標時間為軸線，每月進行一次綜合評價，召開一次例會對創(chuàng)建情況進行盤點，對重點工作梳理研判，整理形成“問題清單”，及時掌握新情況、解決新問題，力爭新提升，逐級傳導壓力激發(fā)動力，擰緊落實鏈條，全面提升黨支部組織力，強化政治功能，在安全生產經營中心工作中充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為礦井安全穩(wěn)定高質量發(fā)展增添新動力。
