為進(jìn)一步推進(jìn)基層各黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，鐵運(yùn)分公司堅(jiān)持以精細(xì)化促進(jìn)規(guī)范化，以規(guī)范化推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化，讓基層黨支部在標(biāo)準(zhǔn)化中做到有目標(biāo)、追有標(biāo)桿、趕有方向，力促黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作有序推進(jìn)。
強(qiáng)化部署促推進(jìn)。該分公司認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨支部工作條例》、《國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例》、集團(tuán)公司和公司黨支部規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建工作要求，對(duì)照《公司黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施辦法》，結(jié)合實(shí)際，制定分公司推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作方案，進(jìn)一步明確了7方面21項(xiàng)規(guī)范要求，以清單方式明確各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，確保抓具體工作有方向指導(dǎo)、有方法指導(dǎo)。
強(qiáng)化培訓(xùn)促提升。針對(duì)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化是什么、具體抓什么、怎么抓的問(wèn)題，采取專題集中學(xué)、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)學(xué)、觀摩交流學(xué)、專題測(cè)試學(xué)模式，對(duì)黨支部書(shū)記及業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行全方位培訓(xùn)。組織各黨支部書(shū)記及黨務(wù)干部17人積極參加公司黨支部書(shū)記素質(zhì)提升班，進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)工作能力。同時(shí)，充分利用QQ群、微信群等平臺(tái)，定期推送黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)知識(shí)，推動(dòng)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)入腦入心、融會(huì)貫通。
強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)促落實(shí)。在標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建中，該分公司圍繞“六有”標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善各黨支部基礎(chǔ)資料臺(tái)賬及陣地建設(shè)設(shè)施，為10個(gè)黨支部統(tǒng)一配發(fā)黨建資料盒，并對(duì)資料盒標(biāo)簽、目錄進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范。在陣地建設(shè)方面，對(duì)黨員活動(dòng)室主墻內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)以及站點(diǎn)院內(nèi)文化墻內(nèi)容，從特色亮點(diǎn)、具體內(nèi)容、改進(jìn)方向等方面，一個(gè)一個(gè)指導(dǎo)，一項(xiàng)一項(xiàng)梳理、一錘一錘敲實(shí)，有力促進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建任務(wù)的落實(shí)。
強(qiáng)化整改促提高。該分公司堅(jiān)持把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)納入全年重點(diǎn)工作，不斷加大對(duì)各黨支部的督促檢查和跟蹤落實(shí)力度，通過(guò)定期檢查、不定期抽查、通報(bào)考核等形式，下發(fā)檢查通報(bào)和問(wèn)題清單，責(zé)令各支部限期整改完成，形成從檢查到整改，從整改到提升的閉環(huán)檢查考核常態(tài)化機(jī)制。
強(qiáng)化指導(dǎo)促提升。在推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工作中，該分公司堅(jiān)持黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)分類定標(biāo)，使支部建設(shè)由“粗”變“細(xì)”。針對(duì)基層黨組織點(diǎn)多、面廣、戰(zhàn)線長(zhǎng)、差異大的情況，堅(jiān)持區(qū)別對(duì)待的原則，分類制定不同業(yè)務(wù)、不同特色的標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)整體性、注重差異性、富于操作性、突出導(dǎo)向性，使不同類型的基層黨組織主題突出，功能作用發(fā)揮明顯，有力推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè)水平。
