近日，為進一步推進黨支部標準化建設，煤礦管理公司黨委從規(guī)范制度流程上完善、措施保障上細化、融入中心上提升，使黨支部建設呈現(xiàn)出制度化、規(guī)范化、標準化的良好局面。
完善機制，確保工作制度保障。該公司采取“走出去、請進來”的方式，到玉華煤礦對標交流黨支部標準化工作，學習先進經(jīng)驗做法，查漏補缺，規(guī)范提升。依據(jù)《銅川礦業(yè)公司黨支部標準化建設考核評價細則》和《黨支部標準化規(guī)范化工作手冊》，結合“走出去”項目實際，建立完善黨員學習教育、民主評議黨員、組織活動開展、主題黨日制度等各項制度，確保了各項工作制度保障。
強化督導，促進各項工作落實。為使此項工作落到實處，該公司黨委認真謀劃，制訂下發(fā)了《關于進一步推進黨支部標準化建設的通知》，成立了以黨委書記為組長、黨委副書記為副組長，有關黨務人員為成員的黨支部標準化檢查考核小組，辦公室設在綜合管理部，負責組織實施檢查考核工作。明確目標任務、時間進度，落實相關責任部門和責任人，加強督導檢查，確保各項工作落實。
規(guī)范管理，推進支部標準化建設。圍繞組織建設、隊伍建設、制度建設、黨員教育管理、陣地建設等五個方面工作，規(guī)范“三會一課”、黨員教育管理、發(fā)展黨員、支部換屆等工作程序，建立《黨員積分制考核管理實施辦法》，加強黨員學習教育和考核管理力度，堅持組織開展主題黨日活動，不斷提升黨員隊伍素質，推進黨支部工作更加制度化、規(guī)范化、標準化。
創(chuàng)新載體，注重融入推動發(fā)展。緊貼單位實際，圍繞公司難點、重點問題，創(chuàng)新活動載體與形式，通過建立黨員先鋒崗、黨員承諾踐諾等機制，不斷增強黨員的責任但當意識，實現(xiàn)了“一名黨員一面旗幟，一個崗位一份奉獻”，使基層黨支部和黨員作用得到了充分發(fā)揮，推進了各項工作有序發(fā)展。
