黨建工作怎么抓？抓什么？成為陳家山礦在創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部路上一直不斷探尋、研究的“課題”。
一直以來(lái)，陳家山礦以政治思想教育為“原點(diǎn)”，以“黨員積分管理”為“尺度”，以“四融”機(jī)制為“坐標(biāo)軸”，精心構(gòu)筑黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“坐標(biāo)系”，扎實(shí)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)黨建工作與礦井各項(xiàng)重點(diǎn)工作的高度契合、深度結(jié)合、廣度融合。
以政治思想教育為“原點(diǎn)”
政治思想意識(shí)是基層黨支部組織性和紀(jì)律性的重要保障，更是黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的“坐標(biāo)原點(diǎn)”。
該礦緊緊圍繞公司“調(diào)整、規(guī)范、創(chuàng)新、提升”發(fā)展思路和總體要求，嚴(yán)格落實(shí)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求，結(jié)合“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、等各類活動(dòng)的統(tǒng)籌開(kāi)展，把網(wǎng)絡(luò)教育和電化教育設(shè)施用活用好，讓黨員真正成為活動(dòng)的主體，通過(guò)開(kāi)展“政治生日”活動(dòng)，分享入黨感言喚起黨員入黨初心，用組織的寄語(yǔ)和同志的關(guān)心給每位黨員“加油”“充電”“補(bǔ)鈣”，黨員全程參與，真正成為黨員教育的主體；充分利用信息化、多媒體等現(xiàn)代技術(shù)，滿足黨員學(xué)習(xí)內(nèi)容多樣化、精準(zhǔn)化和主動(dòng)化的需求，綜合運(yùn)用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”手機(jī)APP、黨員干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等信息平臺(tái)組織黨員學(xué)習(xí)，推動(dòng)黨員教育常態(tài)化、精準(zhǔn)化、規(guī)范化，為廣大黨員理論武裝再“加油”，充分發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，全面推動(dòng)黨建工作責(zé)任制落實(shí)，確保黨建工作做實(shí)、做細(xì)、做出成效，為黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)筑牢“坐標(biāo)原點(diǎn)”。
同時(shí)，該礦將持續(xù)對(duì)十九屆五中全會(huì)進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部職工能夠結(jié)合自身崗位，深切感受到十九屆五中全會(huì)帶來(lái)的巨大鼓舞，進(jìn)一步武裝頭腦，堅(jiān)定信念，在學(xué)習(xí)中不斷將汲取的營(yíng)養(yǎng)轉(zhuǎn)化成實(shí)實(shí)在在的動(dòng)力，積極到投身到工作中去，在礦井高質(zhì)量發(fā)展的新征程上逐夢(mèng)奮進(jìn)。
以“黨員積分管理”為“尺度”
“88、85、83……”在該礦綜采隊(duì)黨員活動(dòng)室，黨員積分管理牌板上顯眼的分?jǐn)?shù)讓支部每名黨員每季度的積分在上面一目了然。
“黨員積分管理”使黨員成了“主角”，黨組織有了“標(biāo)尺”，組織生活有了“準(zhǔn)則”，也如同一面鏡子，提醒黨員時(shí)刻保持本色，奮勇?tīng)?zhēng)先。黨員積分成為了該隊(duì)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的價(jià)值導(dǎo)向，為黨組織管理黨員注入了新鮮血液與動(dòng)力。
有黨旗飄揚(yáng)的地方，就是一個(gè)戰(zhàn)斗堡壘，每一名黨員就是一面鮮亮的旗幟！這是一句響亮的口號(hào)，也是該礦綜采隊(duì)黨支部始終踐行的一個(gè)承諾。
該支部以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，充分發(fā)揮黨建工作政治優(yōu)勢(shì)——把方向、管大局、保落實(shí)，以抓鐵留痕、踏石留印的勁頭，馳而不息、久久為功的韌性，有力推動(dòng)了基層黨支部建設(shè)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，支部建設(shè)與全隊(duì)其他工作高度契合、深度結(jié)合、廣度融合。
建立黨員積分管理臺(tái)賬，動(dòng)態(tài)記錄黨員積分變化情況，及時(shí)反映黨員基礎(chǔ)分、任務(wù)分、獎(jiǎng)勵(lì)分、月度積分、年度積分，以及得分依據(jù)，加分理由、扣分原因，確保積分管理工作過(guò)程精準(zhǔn)。將黨員“基礎(chǔ)、任務(wù)、獎(jiǎng)助”標(biāo)準(zhǔn)與工作業(yè)務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)中心工作充分融合，逐一嚴(yán)明積分標(biāo)準(zhǔn)和分值。充分結(jié)合支部黨建和業(yè)務(wù)特性，對(duì)各項(xiàng)工作全面實(shí)施積分量化，切實(shí)形成激勵(lì)先進(jìn)、鼓勵(lì)奉獻(xiàn)、體現(xiàn)差異的管理機(jī)制。
同時(shí)，實(shí)行“一票否決”，積分作“清零處理”。黨員積分以黨支部為單位按月度考核，季度公示、年度評(píng)估具體組織實(shí)施，實(shí)行“一人一檔，跟蹤管理”。各黨支部制定黨員計(jì)分管理公示欄，每月公開(kāi)黨員積分管理情況，并接受黨員查詢，讓黨員全過(guò)程參與積分管理，清楚個(gè)人積分情況、積分位次以及考核評(píng)議結(jié)果，同時(shí)，采取專干記錄、支委初審、大會(huì)決定、支部公示、上級(jí)備案等5個(gè)層級(jí)，切實(shí)保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保積分制管理工作公開(kāi)公平公正。
以“四融”機(jī)制為“坐標(biāo)軸”
“‘四融’機(jī)制是黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)‘坐標(biāo)系’中的‘正方向’，在安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與支部特色‘X’的四個(gè)象限內(nèi)，使黨建工作與企業(yè)中心工作深度融合的目的性更加明確?！痹摰V支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作專干說(shuō)到。
將黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和“黨建+5+X”結(jié)合統(tǒng)籌推進(jìn)，全力打造以“方向明確、載體鮮明、保障有力”為核心內(nèi)容的“黨建+”工作模式，打造新時(shí)代黨建“新品牌”，陳家山礦將黨建工作的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為黨支部的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，建立年度工作目標(biāo)管理制度，做到有計(jì)劃、有措施，有檢查、有落實(shí)，有總結(jié)、有提高。通過(guò)深入探索“黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合”的有效路徑，持續(xù)建立完善以“組織生活融入，議事決策融入，考核評(píng)價(jià)融入，載體搭建融入”的“四融”機(jī)制，堅(jiān)持“以點(diǎn)帶面，循序漸進(jìn)”的原則，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)、選好切入點(diǎn)、把握著力點(diǎn)，促進(jìn)黨支部經(jīng)常性工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵性任務(wù)相融相促，確保黨支部建設(shè)工作謀到關(guān)鍵處，抓到點(diǎn)子上，落到實(shí)效上。
該礦黨委通過(guò)創(chuàng)亮黨支部品牌，不斷發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，在開(kāi)展創(chuàng)亮黨支部品牌活動(dòng)過(guò)程中，積極打造綜采隊(duì)“安全高效”黨支部、皮帶隊(duì)“高效運(yùn)轉(zhuǎn)”黨支部、救護(hù)隊(duì)“橙色先鋒”黨支部、機(jī)關(guān)黨群“學(xué)習(xí)創(chuàng)新”黨支部等特色支部，以選樹(shù)特色活動(dòng)為宗旨，以以點(diǎn)帶面為突破口，廣泛深入開(kāi)展創(chuàng)亮黨支部品牌活動(dòng)，相繼組建了黨員志愿服務(wù)隊(duì)、黨員宣講團(tuán)、黨員突擊隊(duì)、黨員安全生產(chǎn)示范崗等，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，彰顯了廣大黨員的良好形象，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，有效地促進(jìn)了本單位和礦各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，為礦井高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力。
