在“十四五”開(kāi)局之年，下石節(jié)礦堅(jiān)守安全、穩(wěn)定、環(huán)保、廉潔底線，堅(jiān)定災(zāi)害超前治理、強(qiáng)化黨建領(lǐng)航和文化強(qiáng)企、嚴(yán)格成本管控、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、增強(qiáng)民生福祉“五個(gè)不動(dòng)搖”， 鑄就企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展坦途。
瞄準(zhǔn)安全“零”目標(biāo)不動(dòng)搖
該礦將安全生產(chǎn)和疫情防控作為首要任務(wù)，牢固樹(shù)立居危思危、常抓不懈的思想，強(qiáng)化“雙重預(yù)防”機(jī)制建設(shè)，繼續(xù)抓好災(zāi)害治理工作，扎實(shí)開(kāi)展安全專項(xiàng)整治三年行動(dòng)，鞏固保持國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系一級(jí)礦井成果。全面推進(jìn)229工作面回收、222工作面安全生產(chǎn)、2306系統(tǒng)掘進(jìn)施工等重點(diǎn)工作，全面實(shí)施“四員兩長(zhǎng)”精細(xì)化管理，扎牢現(xiàn)場(chǎng)安全管理“防護(hù)網(wǎng)”。推進(jìn)礦井“四化”建設(shè)，著力打造“智慧礦井”，做好常態(tài)化疫情防控工作，堅(jiān)持“外防輸入 內(nèi)防擴(kuò)散”，確保疫情防控和安全生產(chǎn)“兩不誤”。
堅(jiān)持黨建領(lǐng)航、文化強(qiáng)企戰(zhàn)略不動(dòng)搖
該礦將學(xué)習(xí)貫徹十九屆五中全會(huì)精神作為當(dāng)期和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，通過(guò)強(qiáng)化黨委中心組思想政治建設(shè)、干部職工政治理論學(xué)習(xí)，落實(shí)“三會(huì)一課”制度，全面提升干部職工隊(duì)伍政治站位。深入實(shí)施黨建“創(chuàng)新提質(zhì)”系列工程，將增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)到具體行動(dòng)當(dāng)中。扎實(shí)開(kāi)展好“企業(yè)文化建設(shè)素質(zhì)提升鞏固年”活動(dòng)，將“實(shí)·文化”品牌建設(shè)與安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、精神文明建設(shè)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等中心工作高度融合，以獨(dú)具特色的“實(shí)干者”文化引領(lǐng)發(fā)展，鑄就“文化礦山、綠色礦山、文明礦山、安全礦山、智慧礦山、高效礦山”新標(biāo)桿。
牢固樹(shù)立過(guò)“緊日子”的思想不動(dòng)搖
效益是企業(yè)發(fā)展之本，是保障民生之基。該礦堅(jiān)持把降本、提質(zhì)、增效作為中心任務(wù)，深化追趕超越，厚植成本意識(shí)，持續(xù)強(qiáng)化全面預(yù)算管理。堅(jiān)持在規(guī)范經(jīng)營(yíng)秩序、狠抓降本增效上下功夫。依托“三網(wǎng)一平臺(tái)”，連接生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、銷售環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)高效銜接、資金合理使用的目的。同時(shí)，從源頭嚴(yán)抓煤質(zhì)管理，堅(jiān)持煤矸分裝分運(yùn)，利用智能選矸系統(tǒng)、智能裝車系統(tǒng)持續(xù)提升原煤品質(zhì)，以“蛇山牌”優(yōu)質(zhì)環(huán)保長(zhǎng)焰煤品牌贏得市場(chǎng)和客戶信賴。落實(shí)司庫(kù)管理要求，不斷壓縮企業(yè)成本投入，扎實(shí)推進(jìn)減員提效，持續(xù)優(yōu)化企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。
持續(xù)強(qiáng)化干部工作作風(fēng)不動(dòng)搖
該礦各級(jí)管理干部要帶頭樹(shù)立“嚴(yán)”字為先、干”字當(dāng)頭、 “服務(wù)”為本的意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和公司“六個(gè)嚴(yán)禁”，進(jìn)一步強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”，發(fā)揚(yáng)為民服務(wù)孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛的精神，永遠(yuǎn)保持慎終如始、戒驕戒躁的清醒頭腦，永遠(yuǎn)保持不畏艱險(xiǎn)、銳意進(jìn)取的奮斗韌勁，將安全責(zé)任扛在肩上，帶頭落實(shí)特殊時(shí)段“雙值班、雙帶班”、區(qū)隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)周末值守、安全點(diǎn)評(píng)、對(duì)手交接班、安全專項(xiàng)督查和干部走動(dòng)式管理，推進(jìn)安全管理“雙監(jiān)察”機(jī)制，扎牢現(xiàn)場(chǎng)安全管理的立體防線。深化“四風(fēng)”整治，嚴(yán)格落實(shí)確保政令暢通，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
堅(jiān)持以人為本增強(qiáng)民生福祉不動(dòng)搖
該礦秉承綠色安全發(fā)展理念，持續(xù)加快綠色礦山和民生工程建設(shè)，扎實(shí)開(kāi)展“三訪、三無(wú)”及平安單位創(chuàng)建活動(dòng)，保護(hù)職工合法權(quán)益。嚴(yán)格落實(shí)多樣化和差異化相結(jié)合的薪酬分配政策，保障職工工資均衡增長(zhǎng)。大力弘揚(yáng)工匠精神，深化技能人才建設(shè)，重點(diǎn)培養(yǎng)“四化”建設(shè)和煤礦災(zāi)害治理等新型技能人才，確保人才價(jià)值與企業(yè)價(jià)值同步實(shí)現(xiàn)。
人勤春來(lái)早，奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。該礦廣大干群緊密團(tuán)結(jié)在礦黨政周圍，按照公司“三會(huì)”、礦“四會(huì)”總體部署，永葆“闖”的精神，“創(chuàng)”的勁頭，“干”的作風(fēng)，凝心聚力，精準(zhǔn)施策，攻堅(jiān)克難，只爭(zhēng)朝夕，用奮斗書(shū)寫企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的嶄新篇章。
