今年以來，陳家山煤礦加強黨員隊伍建設(shè)，堅持“選、育、管”三管齊下，打造理想信念堅定、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、高素質(zhì)專業(yè)化的黨員隊伍。
多角度培養(yǎng)教育。近日，在該礦區(qū)隊學(xué)習(xí)室正在進(jìn)行的“講黨史故事”，回顧黨的光輝歷程。該礦將黨的十九大精神、《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨簡史》等列入黨委中心組的學(xué)習(xí)內(nèi)容，列入基層黨支部書記、支委、黨小組長學(xué)習(xí)的必學(xué)課程，提升黨員隊伍的理論基礎(chǔ)、政治素養(yǎng)。同時，利用微信學(xué)習(xí)平臺，廣大黨員干部隨時學(xué)原文、讀原著、悟原理，補足精神之鈣，提高一線干部專業(yè)知識、專業(yè)思維、專業(yè)能力。
多維度選拔任用。該礦選拔任用干部堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，為愿干事、真干事、干成事的干部提供廣闊的“舞臺”，建立健全干部人才庫，做到嚴(yán)把關(guān)選好人才，多舉措激勵人才，精準(zhǔn)化考評人才，對崗位技能人才定期開展測評、三項機(jī)制考核，讓黨員干部各盡其志、人盡其才。
多方位從嚴(yán)管理。該礦黨委結(jié)合《陳家山煤礦黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案》，黨群工作督導(dǎo)組采取日常督促指導(dǎo)和季度檢查考核相結(jié)合的方式，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。各黨支部廣泛開展自查，結(jié)合工作實際，完善支部各項工作制度和各工種崗位責(zé)任制，在工作制度、工作流程和考核體系等方面建立標(biāo)準(zhǔn)，將黨員管理、黨員教育和黨務(wù)工作、黨員積分管理等都納入標(biāo)準(zhǔn)化管理范圍，將基層黨建目標(biāo)具體化，確保干部考核工作公平、公正、公開、透明。
