為進(jìn)一步強(qiáng)化年輕干部職工的業(yè)務(wù)能力，提高職工綜合素質(zhì)，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，9月22日上午，煤礦管理公司在礦區(qū)工會(huì)指導(dǎo)安排下組織開展該公司機(jī)關(guān)45歲以下人員進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會(huì)綜合能力答題活動(dòng)，共28人參加了本次答題。
本次應(yīng)知應(yīng)會(huì)綜合答題涉及礦業(yè)公司工作路線及工作方針、“四零”目標(biāo)、習(xí)近平總書記的系列重要講話、黨史學(xué)習(xí)教育等知識(shí)。并融入數(shù)學(xué)、英語、財(cái)務(wù)專業(yè)及該公司安全生產(chǎn)管理等相關(guān)內(nèi)容，答題內(nèi)容涉及廣泛。答題過程中，不允許攜帶手機(jī)和交頭接耳，答題全程由該公司領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，確保成績真實(shí)有效。
通過本次答題，不僅豐富了大家學(xué)習(xí)形式，也讓年輕干部職工認(rèn)識(shí)到自身綜合能力的不足，掀起了該公司年輕干部職工的學(xué)習(xí)熱潮，達(dá)到了讓年輕干部職工努力提高自身綜合能力，真正有所擔(dān)當(dāng)?shù)男Ч?，為?shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
