今年以來(lái)，玉華煤礦對(duì)家屬協(xié)管員、女工黨員服務(wù)隊(duì)、青年志愿服務(wù)隊(duì)的工作開(kāi)展情況進(jìn)行深入分析總結(jié)，探索實(shí)行“1455”工作機(jī)制，形成新理念，推廣新模式，打造新亮點(diǎn)，將協(xié)管安全的實(shí)效化舉措與助力安全發(fā)展的目標(biāo)牢牢綁定。
“1個(gè)中心目標(biāo)”。明確了一切圍繞服務(wù)礦井安全生產(chǎn)中心工作的總思路、總目標(biāo)。將7名家屬安全協(xié)管員、64名女工、志愿服務(wù)隊(duì)員工作開(kāi)展歸屬到礦工會(huì)女工委統(tǒng)一管理，將服務(wù)安全生產(chǎn)作為總體思路，協(xié)調(diào)部署工作，標(biāo)定工作方向，主導(dǎo)工作策劃開(kāi)展，建立評(píng)價(jià)考核體系添加動(dòng)力，運(yùn)用自我評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)保障特色活動(dòng)不離安全的主題。今年1-9月份，開(kāi)展幫教談心、宣傳教育、特色安全文化活動(dòng)百場(chǎng)次，聚焦點(diǎn)始終落在安全，弘揚(yáng)安全發(fā)展理念，營(yíng)造出濃厚的安全發(fā)展氛圍。
“4項(xiàng)重點(diǎn)工作”。在實(shí)行新工作機(jī)制下明確“三違”幫教、走訪談心、安全宣傳、井口服務(wù)的四項(xiàng)重點(diǎn)工作，在安全文化展室設(shè)立了“三違”幫教室，于8月份在區(qū)隊(duì)樓建成“關(guān)愛(ài)職工服務(wù)中心”，完善人員、設(shè)施的軟、硬件配套，形成“幫教+學(xué)習(xí)”的環(huán)境和氛圍，前三個(gè)季度共實(shí)施“三違”幫教90人次。組織協(xié)管員、服務(wù)隊(duì)深入班組走訪談心39人，在“安全生產(chǎn)月”等主題活動(dòng)期間開(kāi)展家屬協(xié)管“安全不放心人”走訪進(jìn)家庭活動(dòng)，對(duì)16名職工家庭進(jìn)行走訪，簽訂“不違章承諾書(shū)”，發(fā)動(dòng)親屬做好親情教育，筑牢安全生產(chǎn)家庭防線。依托“安全文藝進(jìn)班組”“安全叮囑進(jìn)崗位”等工作模式的延伸，舉辦2期安全朗誦巡演，發(fā)放新《安全生產(chǎn)法》各類宣傳彩頁(yè)1500余份，僅百日安全生產(chǎn)大行動(dòng)期間舉辦安全叮囑進(jìn)班組達(dá)96場(chǎng)，為近千名職工送上崗位現(xiàn)場(chǎng)安全叮囑，引導(dǎo)職工全身心投入安全生產(chǎn)，防止安全長(zhǎng)周期下滋生大意松懈思想。進(jìn)一步加強(qiáng)井口安全教育陣地建設(shè)，延續(xù)并優(yōu)化“溫馨驛站”服務(wù)，形成“一員兩隊(duì)”輪替模式，常態(tài)化開(kāi)展井口送茶水囑安全活動(dòng)45場(chǎng)次，并從8月中旬每天開(kāi)展“送生日祝?！被顒?dòng)，通過(guò)微信向職工發(fā)送生日短信，在井口播放祝福視頻，現(xiàn)場(chǎng)為過(guò)生日職工獻(xiàn)花，送上生日賀卡和免費(fèi)生日餐券，已累計(jì)為254名職工慶生，用滿滿的儀式感把安全敬業(yè)贊歌送到職工身邊。
“5個(gè)始終堅(jiān)持”。圍繞4項(xiàng)重點(diǎn)工作的策劃，堅(jiān)持一對(duì)一幫教不動(dòng)搖，堅(jiān)持與安監(jiān)部門(mén)聯(lián)動(dòng)不間斷，堅(jiān)持安全聯(lián)保不放松，堅(jiān)持安全提醒不松懈，堅(jiān)持季度特色宣教活動(dòng)不走樣。在生產(chǎn)系統(tǒng)大檢修、綜采設(shè)備安裝攻堅(jiān)戰(zhàn)以及節(jié)假日等安全管理關(guān)鍵時(shí)期，三個(gè)季度內(nèi)面向15個(gè)基層單位開(kāi)展“工傷家屬現(xiàn)身說(shuō)安全”8場(chǎng)次，一對(duì)一簽訂夫妻安全聯(lián)保合同和發(fā)放致家屬聯(lián)管倡議書(shū)1200余份，節(jié)假日面向21個(gè)基層單位開(kāi)展“發(fā)短信、囑安全”活動(dòng)，與安監(jiān)部門(mén)聯(lián)辦現(xiàn)場(chǎng)安全有獎(jiǎng)競(jìng)答，篩選240余名職工舉辦全年無(wú)“三違”人員抽獎(jiǎng)活動(dòng)8場(chǎng)次，引領(lǐng)全員共同參與安全文化活動(dòng)，齊抓共管筑牢安全防線。
“5心服務(wù)”。結(jié)合“一員兩隊(duì)”實(shí)際，充分發(fā)揮女職工的愛(ài)心、細(xì)心、耐心、誠(chéng)心、貼心服務(wù)，讓安全協(xié)管工作更有情誼和溫度。在春節(jié)、中秋等重要傳統(tǒng)節(jié)日之際，組織女職工為職工包餃子，烹制年夜飯，端午煮雞蛋送粽子，親手縫制香包，并將之打造成礦區(qū)傳統(tǒng)節(jié)日特色文化，送團(tuán)圓祝福傳遞組織關(guān)愛(ài)。每逢節(jié)日期間為升入井職工送上牛奶面包等慰問(wèn)品；每逢設(shè)備安裝回收等重點(diǎn)工程項(xiàng)目攻堅(jiān)，在北斜井增設(shè)“溫馨驛站”，為職工遞上毛巾香皂，端上一杯熱茶，常態(tài)化夏送清涼、冬送溫暖，盡心盡責(zé)協(xié)管安全，用心用情推動(dòng)安全發(fā)展。
