今年以來，下石節(jié)煤礦大力實施“黨建領(lǐng)航”戰(zhàn)略，堅持“兩抓四促五強化”，著力推進黨的思想、組織、作風、制度和廉政建設(shè)持續(xù)向好，為礦井高質(zhì)量發(fā)展提供良好政治生態(tài)。
“兩抓”即：一是抓實黨史學習教育工作。該礦制定《關(guān)于開展黨史學習教育實施方案》等文件措施，將開展黨史學習教育、“學史悟思想強根鑄魂、奮進新時代追趕超越”活動、“我為職工群眾辦實事”實踐活動同步推進，用心用情為群眾辦實事解難題，精心打造“1446”教育模式，即：“圍繞一個主題，搭建四大課堂，堅持四個融入，打造六大亮點”，推進黨史學習教育不斷取得新成效。二是抓牢干部作風建設(shè)。組織召開安全生產(chǎn)隱患排查治理專題民主生活會，制定實施了《關(guān)于加強干部作風建設(shè)的實施方案》《關(guān)于2021年四季度加強干部作風建設(shè)的紀律規(guī)定》等文件，通過召開干部作風紀律整頓大會和加強日常干部作風紀律督查，切實解決干部中存在的“五種重點問題”，大興“八種風氣”，提振干事創(chuàng)業(yè)“精氣神”。
“四促”即：一是促礦井安全生產(chǎn)。該礦深入開展煤礦安全生產(chǎn)專項整治三年行動，“防風險、履責任、抓整治、保安全”、“控風險、除隱患、保平安”百日安全生產(chǎn)大行動、“奮戰(zhàn)四季度、決勝攻堅年、全力保安全”等活動，提升全員安全責任意識。扎實開展安全“五進”和“安全隱患隨手拍”、“安全行為紅黑榜”活動，加強“四員兩長”精細化管理，全面筑牢安全長城。將疫情防控與安全生產(chǎn)放在同等重要的位置齊抓共管，層層壓實疫情防控責任，真正做到“外防輸入、內(nèi)防反彈”。二是促礦區(qū)和諧穩(wěn)定。扎實做好信訪穩(wěn)定、治安保衛(wèi)、綜合治理等工作。與基層單位簽訂了《信訪穩(wěn)定工作目標責任書》，健全完善了礦級領(lǐng)導信訪接待日工作程序，嚴格“一崗雙責”。堅持責任措施和“首問負責制”落實，將職工群眾的所思所盼件件落實到位。三是促廉潔從業(yè)。深入開展形式多樣的反腐倡廉教育，組織黨員干部觀看了學習廉政教育系列參考片、開展“守黨紀”警示教育和“德潤陜煤”系列活動，緊緊盯住權(quán)、錢、物、工程等部門，定期、不定期對職工薪酬發(fā)放、經(jīng)費管理使用、節(jié)假日廉潔從業(yè)等情況進行督查，嚴格落實中央八項規(guī)定和公司“六個禁止”，嚴防“四風”問題反彈。四是促礦區(qū)環(huán)境保護。深入推進綠色礦山建設(shè)，嚴格落實環(huán)境保護“黨政同責”、“一崗雙責”機制，健全完善了責任追究和問責制度。重點加強鍋爐大氣主要污染物排放、車輛運輸和工業(yè)廠區(qū)揚塵治理、污水處理廠運行管理，保證達標排放。積極推進二號副井廢水處理站二期工程和生態(tài)修復與治理工程，讓中國最美礦山不斷煥發(fā)新魅力。
“五強化”即：強化政治理論學習，進一步提升政治素養(yǎng)。該礦堅持守正創(chuàng)新主旋律，打造“線上+線下”、“集中學習+自學”、“理論研討+讀書交流”相結(jié)合的學習模式，推進黨委中心組、干部職工政治理論學習常態(tài)化。強化黨組織建設(shè)，不斷提高科學化管理水平。認真落實黨委會管理辦法，修訂完善《黨委會議事規(guī)則》、制定實施“第一議題”相關(guān)制度，黨委把方向、管大局、促落實的作用得到有效發(fā)揮，將支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮在實處。強化企業(yè)文化建設(shè)，全力推進文化強企戰(zhàn)略。深入推進“文化強企”戰(zhàn)略，制定《下石節(jié)煤礦2021年企業(yè)文化建設(shè)工作的實施意見》，堅持“鞏固、深化、創(chuàng)新、增效”主題，以集團“奮進者”文化、銅煤“奮斗者”文化為引領(lǐng)，不斷創(chuàng)新完善“實干者”文化，將社會價值、企業(yè)價值與職工價值有機結(jié)合，大力推廣“12345”特色管理文化體系，為企業(yè)發(fā)展提供精神動力和文化支撐。強化黨支部標準化建設(shè)，增強黨組織的凝聚力。印發(fā)《關(guān)于進一步加強黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)工作的實施辦法》，黨支部標準化建設(shè)督導小組發(fā)揮職能優(yōu)勢，定期對基層各黨支部標準化建設(shè)工作進行督導，對基層黨支部召開“三會一課”、主題黨日等所有黨內(nèi)組織活動進行督導指導，查漏補缺，逢查必考，打造堅強政治堡壘。強化群團工作，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用。大力開展全員創(chuàng)新、技術(shù)比武、勞動競賽、青年崗位能手等活動，積極構(gòu)建“安全奮進之家”“民主管理之家”“和諧溫暖之家”“團結(jié)快樂之家”。推進民主管理和陽光黨務，積極開展扶貧幫困送溫暖活動，為全礦職工發(fā)放新年禮包、端午禮包、中秋禮包和生日禮金，為537名困難職工家庭及勞動模范、離退休職工等發(fā)放各類補助款27.38萬元，為34戶兜底困難戶申領(lǐng)救助金28377元，為42戶困難職工子女申請助學金，確保每一名困難職工子女都能上得起學，圓得了夢，用心搭建黨群干群連心橋，全員共享企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成果。
