今年以來，鐵運分公司不斷豐富黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的形式和內(nèi)容，推出“線上+線下”“教育+陣地”“廉潔+家風(fēng)”“警示+檢視”“常態(tài)+專項”五套精準(zhǔn)廉政教育“組合拳”，深化“創(chuàng)廉”動力，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)走深走實。
“線上+線下”，廉政教育入腦入心。線上通過公司“黨風(fēng)廉政”“學(xué)習(xí)強國”等平臺，以文字、圖片、視頻等形式深化廉政教育，促進黨規(guī)黨紀入腦入心。線下通過黨委中心組、“三會一課”、廉政課堂原原本本學(xué)以及廉政座談學(xué)、提醒談話學(xué)等方式提升黨員干部廉潔自律意識。同時組織廉政風(fēng)險知識測試，以考促學(xué)、以學(xué)促廉，使廉政風(fēng)險防范無死角。
“教育+陣地”，三級聯(lián)動筑牢防線。充分發(fā)揮廉政教育陣地作用，深挖和探索新載體新模式，不斷延伸黨風(fēng)廉政教育觸角。今年，鐵運分公司構(gòu)建大宣教格局，利用黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)之機，打造廉政教育陣地，開展廉政課堂、參觀廉政教育展館、廉政文化精品建設(shè)，構(gòu)建出公司、黨支部、黨員三級聯(lián)動廉政教育新格局，營造出思廉、崇廉、尚廉、倡廉濃厚氛圍，教育引導(dǎo)黨員干部不斷涵養(yǎng)“不想腐”的內(nèi)在自覺。
“廉潔+家風(fēng)”，親情助廉弘揚正氣。將家庭文化與廉政教育相貫通，用清廉家風(fēng)特有的力量加大預(yù)防腐敗力度，打造堅強的家庭助廉防線。開展了“德潤陜煤”系列家風(fēng)活動，向礦業(yè)公司上報“立家風(fēng)”心得體會8篇，家規(guī)、家教、家訓(xùn)各兩條，誦家風(fēng)音頻兩條，家風(fēng)故事3篇，優(yōu)秀家風(fēng)案例、家書各兩篇，組織10個黨支部各開展了一次家風(fēng)主題黨日活動，推動了家風(fēng)建設(shè)活動在公司全面開展，建起了以德治家、以廉養(yǎng)家、以情暖家的反腐倡廉家庭防線，時時警醒黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。
“警示+檢視”，推進“三不”教育。深入開展“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育，組織觀看《底線——身邊事教育身邊人》等警示教育片，讓黨員干部從反面典型中吸取和總結(jié)教訓(xùn)，引以為戒，強化政治上的警醒。在檢視反思中，強化思想建設(shè)，堅定理想信念。在結(jié)合工作、職責(zé)、作風(fēng)上強化行動自覺。警示教育使黨員干部思想受到了深刻洗禮，作風(fēng)得到了持續(xù)改進，有力推動了各項工作，實現(xiàn)以案促改、以案促建、以案促治相貫通，將“改、建、治”理念貫穿日常監(jiān)督教育全過程。
“常態(tài)+專項”，提升整治力度實效。聚焦主責(zé)主業(yè)，將治“四風(fēng)”貫穿于日常工作各個環(huán)節(jié)，抓關(guān)鍵節(jié)點，緊盯重點崗位，堅決防止出現(xiàn)“四風(fēng)”隱形變異風(fēng)險。同時，深入開展重點領(lǐng)域內(nèi)控制度執(zhí)行情況自查自糾工作、公務(wù)用車和辦公用房問題自查自糾工作、開展著力解決職工群眾反映強烈突出問題專項整治等工作，改突出問題，強作用發(fā)揮，加大執(zhí)紀問責(zé)力度，釋放“懲”的震懾，發(fā)揮“治”的功能，推動紀委監(jiān)督實起來、執(zhí)紀硬起來、作用強起來，推動黨風(fēng)廉政工作高質(zhì)量發(fā)展。
