今年以來，供應分公司通過追趕比超的方式推進黨支部標準化規(guī)范化，推動黨建工作向基層延伸，營造支部之間互相學習、互相督促，互相追趕比超的濃厚氛圍，提高全體黨員的思想政治素質和理論水平，在該公司內(nèi)形成黨員帶頭學習、全員主動學習、整體積極學習的濃厚氛圍，扎實推進黨支部標準化規(guī)范化建設上臺階提水平。
求精求實，推動基層黨建工作全面進步。著眼于2021年黨支部標準化檢查督促整改情況，對標對表《陜煤集團黨支部標準化規(guī)范化工作手冊》和《陜煤集團黨支部標準化建設考核評價細則》，由公司黨委工作部專人規(guī)范和指導黨支部標準化工作，對黨支部建設中涉及的組織建設、班子隊伍建設、黨員教育管理、制度建設、陣地建設、資料臺賬和融入中心工作7大類日常工作進行細化規(guī)范。從業(yè)務操作層面理清工作流程，尤其是黨支部換屆、“三會一課”、組織生活會、發(fā)展黨員等工作規(guī)范程序進行了專題補課。對工作內(nèi)容層面界定了任務措施，對黨支部組織建設和班子隊伍建設等工作進行統(tǒng)一規(guī)范。對“三會一課”學習內(nèi)容和學習時間從目標要求層面細化了量化標準，從工作落實層面列出了工作清單，方便黨支部對照執(zhí)行，比如換屆的請示報告單、黨員組織關系介紹信等。通過規(guī)范工作標準，推動黨支部工作標準化規(guī)范化。
既定標準又留空間，實現(xiàn)對標與創(chuàng)新相結合。十個支部的工作各不相同，各有特色，該公司注重標準的開放性和拓展性，在給黨支部劃出“高等線”、確定“達標分”基礎上，給支部改革創(chuàng)新留出空間。要求十個支部在黨支部標準化的基礎上，融入中心工作突出支部工作創(chuàng)新，黨群黨支部以政治理論學習領先，總庫黨支部以物流服務為特色，綜合黨支部以強化綜合性服務為亮點，招商黨支部以服務市場服務群眾為突破點，人保黨支部以服務職工群眾為總抓手，運營黨支部突出經(jīng)營指標的實現(xiàn)，市場黨支部以拓展內(nèi)外部市場為目標，化工黨支部突出安全為重點，設備黨支部以服務礦井生產(chǎn)為總抓手，運營黨支部以做好工礦物資服務為突破口，讓十個支部既有共同標準，又突出支部工作亮點，實現(xiàn)十個支部對標與創(chuàng)新的有機結合。
聚焦問題、聚力完善，彌補支部黨建工作短板。一方面，黨委工作部以督導中發(fā)現(xiàn)的問題和短板為聚集點，落實專人負責督導，專人負責落實。同時，由黨委工作部專人進行學習輔導，對黨支部標準化工作中的難點疑點問題進行逐一解答。另一方面，通過專項培訓輔導，為黨支部標準化規(guī)范化定標準立規(guī)范，解決了黨支部工作一知半解，怎么抓好黨支部工作的現(xiàn)狀。同時，對黨支部標準化規(guī)范化工作中的每一個具體規(guī)范，既鼓勵黨支部立足自身實際，依據(jù)標準查擺問題，對標達標，又抓黨支部建設的領導責任，著力解決黨建責任不清、問責不力的問題。
穩(wěn)步推進、加強督導，確保支部建設質量水平?？紤]到黨群黨支部和總庫黨支部在創(chuàng)建過程中基礎扎實流程規(guī)范，發(fā)揮了帶動促進作用，黨員隊伍的思想覺悟和整體素質比較好，實施黨群黨支部和總庫黨支部示范引領，帶動其他支部共同提高，扎實推動黨支部標準化工作穩(wěn)步推進。同時，通過建立工作臺賬，聚焦重要節(jié)點、緊盯關鍵環(huán)節(jié)，抓指導、抓督查、抓問責。由黨委工作部組織支部（副）書記進行線上和線下的不定期培訓，由黨委工作部派負責黨支部標準化工作的專人深入各支部進行督導交流，對不符合工作開具問題清單，全面推進該公司黨支部標準化工作走深走實，實現(xiàn)新年黨建開新局，全面提升上臺階的目標。
