針對東區(qū)礦井管理中心剛剛成立的實際情況，該中心黨委突出融入融合，強(qiáng)化黨建質(zhì)效，通過提升黨員綜合素質(zhì)、嚴(yán)格組織生活制度、強(qiáng)化黨員作風(fēng)轉(zhuǎn)變等一系列措施，為中心提供強(qiáng)有力的組織保障。
提升黨員綜合素質(zhì)。該中心黨委強(qiáng)化黨員隊伍思想建設(shè)，把解放思想、更新觀念教育納入黨員經(jīng)常性教育內(nèi)容，增強(qiáng)黨員隊伍改革創(chuàng)新意識。同時堅持以理想信念和道德品行教育為重點，嚴(yán)格管理，強(qiáng)化教育，努力提高黨員綜合素質(zhì)。在強(qiáng)化黨員理想信念教育、黨性黨風(fēng)教育、形勢任務(wù)教育、知識更新和能力培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)教育，加強(qiáng)新知識、新技能等培訓(xùn)，優(yōu)化黨員干部知識結(jié)構(gòu)，提高履職和創(chuàng)新能力，為企業(yè)發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保證。
嚴(yán)格組織生活制度。該中心黨委堅持“三會一課”制度，充分發(fā)揮老黨員的優(yōu)勢，鼓勵新黨員的干勁，使黨員始終保持高昂的斗志，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。突出典型，堅持善于發(fā)現(xiàn)典型，正確培養(yǎng)典型，大力宣傳典型，形成比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。通過正面引導(dǎo)、激勵帶動，內(nèi)樹先鋒榜樣、外塑企業(yè)形象，有效激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
強(qiáng)化黨員作風(fēng)轉(zhuǎn)變。該中心黨委緊緊圍繞中心工作，加強(qiáng)黨員隊伍自身作風(fēng)建設(shè)，黨員在急、難、險重任務(wù)面前，干在前，搶在先，以自身良好作風(fēng)贏得職工信賴。
