為切實提升黨建創(chuàng)新項目評比提高覆蓋面、參與率，近日，玉華煤礦將第二輪評議活動放在基層黨支部學習室現(xiàn)場進行，讓黨員和職工充分參與。
受到首輪創(chuàng)意啟發(fā)，本次“亮寶”的支部醞釀一個月的成果更加成熟完善，引來一片稱贊。 今年來，該礦黨委實行了黨建創(chuàng)新項目評比機制，基層黨支部按照“融創(chuàng)”黨建工程安排，結合黨支部標準化創(chuàng)建經驗，在全面達標的基礎上持續(xù)深化管理創(chuàng)新，不斷提升黨建工作水平。二季度以來，啟動了創(chuàng)新項目評比，24個支部圍繞服務中心工作的總要求，精心策劃創(chuàng)新方案，完善配套落地性考核體系，分批次輪番“亮寶”。
本次創(chuàng)新評議，機關第三黨支部結合部門重點是管人財物業(yè)務的實際，對創(chuàng)建“三好一提高”特色品牌的實施背景、運行評價效果、存在問題和下一步改進思路進行了完整詳細介紹。“三好”中的學習好，采取了實、新、優(yōu)工作法，規(guī)范學習制度落實，加強黨員的學習教育，輔助使用“點名、打卡”機制，充分用好學習強國等線上學習平臺。業(yè)務好，針對支部大學畢業(yè)生占比大的實際，開展服務窗口崗位的“師徒互助”，黨員傳授經驗，徒弟幫助師傅提升信息化、智能化操作效率。
通過建立健全預警監(jiān)督機制，公開透明辦業(yè)務，嚴防“微腐敗”，保障作風建設好。建強責任區(qū)、服務隊，創(chuàng)新實行“三亮三比三爭創(chuàng)”，提高服務質量，設計配套黨員自檢、支部評檢、群眾議檢、支部定檢的考核體系。
針對初期運行成效，剖析了融入、考核、服務方式的三方面問題，在下一階段改進提升思路中，明確了加強學習教育、完善考核細則、注重服務型建設的三項整改措施。供應科黨支部進行了“三創(chuàng)一?！眲?chuàng)新項目介紹，重點圍繞發(fā)揮黨支部、黨員的“兩個作用”，實現(xiàn)“精準計劃、全力供應”的創(chuàng)新目的。 兩個支部均以特色黨建品牌作為創(chuàng)新項目載體，利用形象直觀的圖文、數(shù)表客觀分析了一個階段運行的成效，開誠布公點明問題，特別是針對考核評價體系建設及運用考核結果，達到依托創(chuàng)新提升黨建工作水平、服務中心工作取得實效化，黨員干部職工普遍認可，具備可操作性，提出創(chuàng)新創(chuàng)意見解，拋磚引玉啟發(fā)“聽眾”，在聯(lián)合評議中獲得了“直面問題，敢于創(chuàng)新亮劍”的一致評價。
局限，此次評議現(xiàn)場收獲了數(shù)十條改進意見建議，達到了評議-改進-評比-提升的黨建創(chuàng)新項目評比目的，群策群力促進黨建工作與中心工作深入融合，以高質量黨建引領礦井高質量發(fā)展。
