玉華煤礦以“一區(qū)一崗”作為推動黨建與中心工作深度融合的載體，作為提升黨建工作質量的有力抓手，不斷深化管理實踐創(chuàng)新，把發(fā)揮“兩個作用”突顯在關鍵崗位，激勵黨員耕好責任區(qū)，服務礦井安全穩(wěn)定發(fā)展。
為進一步落實全年黨建工作目標任務，夯實黨建工作責任，提升黨建工作質量，該礦黨委以推進“黨建融合深化年”為契機，積極探索加強基層黨支部建設的新途徑。通過深化黨建“雙融雙創(chuàng)”，以示范促提高，以先進促引領，不斷增強基層黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力，積極打造具有玉華特色的黨建品牌，深入開展黨員責任區(qū)、黨員示范崗創(chuàng)建活動，奮力實現(xiàn)黨建與安全環(huán)保、生產經營、信訪穩(wěn)定等中心工作“雙促進、雙提升”。
基層黨支部在黨員責任區(qū)創(chuàng)建中，圍繞創(chuàng)建有規(guī)劃、實施有標準、區(qū)域有標識、安全有保障、作用有實效的五項基本原則開展創(chuàng)建工作。黨員示范崗創(chuàng)建著重突出黨員在安全生產中當先鋒、在信訪穩(wěn)定中當骨干、在提高學習技能上當標兵、在創(chuàng)新創(chuàng)效上作示范、在崗位管理上當楷模等六項具體要求上作出實績。
“一區(qū)一崗”創(chuàng)建以“三亮三比”為載體，黨員通過佩戴黨徽、袖章、工作牌、擺放桌卡等標志上崗，亮出黨員身份，亮明崗位職責，強化自我約束，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和主動性。亮職責，比技能，落實首問負責制、即時辦結制、公示服務標準程序等制度，實現(xiàn)陽光操作，開展業(yè)務練兵、競賽，不斷提高服務技能。
亮承諾，比業(yè)績，黨員圍繞安全生產、提高服務質量和立足本職創(chuàng)佳績等作出公開承諾，利用宣傳欄、公開欄、網(wǎng)絡平臺等多種方式進行公示，自覺履諾盡責，主動接受職工群眾監(jiān)督，形成比學趕幫超的良好氛圍，爭創(chuàng)職工滿意的服務窗口。 在深入推進創(chuàng)建過程中，基層支部充分結合了黨支部標準化建設各類創(chuàng)先爭優(yōu)載體，對于前期創(chuàng)建和黨員責任區(qū)、黨員示范崗進行優(yōu)化結構、細化考核，確保易運行操作、易考核落實，把評比結果作為評先選優(yōu)、黨建考核、工作業(yè)績考評的重要依據(jù)，進一步激發(fā)履職盡責創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀的內在動力。
當前，綜采隊黨支部在采煤機司機崗位、運順長距離供電供液系統(tǒng)區(qū)域建立了“一區(qū)一崗”，公開懸掛標牌，公開崗位服務承諾書，急難任務黨員沖鋒在前，除隱患安全攻堅一馬當先，有力促進原煤生產成效顯著，做到中心工作和黨建同部署、同落實。機關支部在通勤車、溫馨驛站、經營管理科室等建立文明服務窗口，不斷強化服務意識，引導黨員圍繞中心積極發(fā)揮先鋒模范作用。
