今年以來，鐵運分公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，以高質量發(fā)展為主題，以改革創(chuàng)新為動力，做精做優(yōu)機車維修、駐外項目維管產業(yè)，深化黨建與企業(yè)生產經營深度融合，弘揚銅煤鐵運文化，引領重點工作創(chuàng)新創(chuàng)效。
抓謀劃 全面落實黨建工作責任
該分公司領導班子高度重視黨建工作，牢固樹立“黨建抓實就是執(zhí)行力，黨建抓強就是競爭力，黨建抓細就是凝聚力”的理念，統(tǒng)籌謀劃，高位推進。將安全運輸生產、內燃機車檢修、駐外項目部運營等工作與黨建工作深度融合，從黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設等方面打造分公司鐵運黨建品牌。充分發(fā)揮黨建工作的統(tǒng)領作用，以制度建設和組織建設為支撐，制定“黨建+N”制度體系，明確各支部整體工作目標，明晰支委委員、各黨小組、黨員干部各層次創(chuàng)建責任分工；持續(xù)強化黨支部政治功能，推進基層黨組織規(guī)范化標準化建設。實現(xiàn)隊伍建設、業(yè)務工作與黨建工作同頻共振、融合發(fā)展。
抓學習 扎實推進思想政治建設
該分公司充分發(fā)揮黨支部書記“火車頭”帶頭示范作用，扎實開展政治理論學習，推動基層黨組織全面進步。深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，從黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗中汲取奮進力量，堅持黨委會“第一議題”制度，強化理論武裝，推動理論學習制度化落實、規(guī)范化運行、創(chuàng)新性提升。持續(xù)推進“兩學一做”學習教育、黨史學習教育常態(tài)化，建立了領導干部“領學”、集中討論“研學”、個人自主“深學”的理論學習制度和黨員干部“一月一主題、一題一心得、一得一交流”學習制度，落實“每天學習1小時”“每月召開一次黨支部委員會”“每季度召開一次黨員大會、上一次黨課”“每年摘抄不少于2萬字的學習筆記”的具體要求，強化黨員干部理論武裝，夯實思想基礎，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。
抓共建 力推黨建業(yè)務共促共進
堅持圍繞中心、服務大局，著力推動黨建工作與業(yè)務工作相互促進、深度融合，用黨建之“魂”引領公司發(fā)展，提起黨員的“精、氣、神”。該公司持續(xù)推進“一支部一特色”創(chuàng)建活動，對“黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員先鋒隊”實施動態(tài)管理，通過劃定一個區(qū)，設置一個崗，樹立一面旗，帶動一大片，組織黨員干部在急、難、險、重任務中攻堅克難、率先垂范；采用黨建對標、黨支部月度考核、黨員積分制等工作法，激勵黨組織和黨員在破解生產難題、完成重點任務上當先鋒、打頭陣，掀起做實事、出實效、勇?lián)數(shù)膶嵏芍L。扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，聚焦職工群眾關心的問題，逐條推進，逐項辦理，積極開展技術比武、職工技能認定，著力改善駐外項目部職工就餐和住宿條件、改善職工飲水、文體活動設施，堅持把好事辦好、把實事辦實。
該分公司圍繞激發(fā)干勁、加快發(fā)展內燃機車檢修綜合基地，完成煤炭運量任務，展現(xiàn)鐵運擔當，實現(xiàn)了黨建業(yè)務“雙促雙建雙打造”，促進企業(yè)高質量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
