今年以來，陳家山煤礦聚焦廉潔文化品牌建設(shè)，創(chuàng)新活動形式、豐富工作內(nèi)涵，精心搭配廉政文化“套餐”，提升廉政文化的影響力、感染力，給干部職工送上一份厚重“廉”禮。
廉潔菜單氛圍濃
該礦結(jié)合安全生產(chǎn)經(jīng)營工作，找準(zhǔn)切入點，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作延伸到每一個崗位、工種、環(huán)節(jié)，開展廉政文化“六進”活動，以廉政文化“進家庭”項目為抓手，認(rèn)真做好“三個一”活動：（即組織開展一次“讀書、思廉、寫心得”活動、召開一次家庭助廉座談會、組織干部家屬子女觀看一次反腐倡廉警示教育片）教育引導(dǎo)干部職工配偶及子女從點滴做起，爭當(dāng)廉內(nèi)助，樹立良好家風(fēng)，共筑家庭廉潔防線，把家庭建成反腐倡廉的重要陣地，使廉潔教育接地氣、聚人氣、有生氣；同時，深入挖掘企業(yè)文化、家風(fēng)文化資源，全力打造思想精深、藝術(shù)精湛、制作精良的廉政文化精品，營造“激濁揚清、追趕超越”的新風(fēng)正氣，引導(dǎo)職工以榜樣為鏡，學(xué)習(xí)先進、崇尚先進，形成了駐足間賞廉、娛樂時學(xué)廉、工作中踐廉的濃厚氛圍。
廉政專餐辣味足
為充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，該礦為黨員提供廉政教育“專餐”作為崗前必修課。通過上廉政黨課、觀看警示教育片、開展紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識答題賽等系列活動，增強黨員紀(jì)律意識。通過開展組織生活會，進行批評與自我批評，直面問題，自揭傷疤，自我亮丑，溝通了思想,交換了意見,凝聚了合力。
強化對年輕干部教育管理監(jiān)督，對新提聘的年輕干部采取集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗前廉政談話、任前廉政考試，引導(dǎo)年輕干部對黨忠誠老實，堅定理想信念，牢記初心使命，正確對待權(quán)力，時刻自重自省，嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩，嚴(yán)防各種違紀(jì)違規(guī)問題的產(chǎn)生，切實幫助年輕干部扣好廉潔從政“第一?？圩印薄?/p>
廉節(jié)快餐清味正
該礦堅持以持續(xù)落實中央八項規(guī)定精神和公司“六個嚴(yán)禁”及糾治“四風(fēng)”為重點，常抓不懈，不斷提高黨員干部執(zhí)行力，嚴(yán)格落實“八位一體”企業(yè)內(nèi)部大監(jiān)督機制，形成監(jiān)督的整體合力，圍繞元旦、春節(jié)、“五一”、端午等關(guān)鍵節(jié)點，召開廉潔座談會、廉潔主題黨日活動，打好節(jié)前預(yù)防針，注入廉潔“清醒劑”，讓節(jié)日充滿“廉”味。持續(xù)開展“八深化八促進”監(jiān)督治理主題年活動，嚴(yán)格按照主題年總體要求和奮斗目標(biāo)，按照發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的原則，開展提升活動，保障全年各項目標(biāo)任務(wù)順利完成；扎實開展廉潔警示教育活動，結(jié)合典型案例開展專題研討，采用身邊人講身邊事，身邊事教身邊人的方式，以案促改，以案為鑒，充分發(fā)揮廉潔文化的教育、示范、導(dǎo)向作用，引導(dǎo)干部職工樹牢紅線，堅守底線。
