今年以來,陳家山礦黨委以“黨建融合深化年”為契機,緊扣礦井中心工作,扎實開展“一區(qū)一崗兩隊”創(chuàng)建工作,實現(xiàn)黨建工作與中心工作的深度融合,確保黨支部工作謀到關鍵處,抓到點子上,落到實效上。
品牌從“無”變“有” 進一步激活黨組織的“神經末梢”
該礦始終把發(fā)揮黨支部和黨員作用作為推動黨建工作的關鍵。該礦黨委組織召開專題會議,認真研究討論,全面安排部署,制定了陳家山煤礦《關于開展黨員責任區(qū)、黨員示范崗創(chuàng)建活動的通知》《關于開展“一區(qū)一崗兩隊”創(chuàng)建活動實施方案的通知》等文件,從制度上加強了對創(chuàng)建責任人、創(chuàng)建標準、推進實施、考核評價、典型宣傳的管理,進一步深化黨建“雙融雙創(chuàng)”,以示范促提高,以先進促引領,不斷增強基層黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力,積極打造具有銅煤特色的黨建品牌,實現(xiàn)黨的建設與安全生產、經營環(huán)保、信訪穩(wěn)定等中心工作“雙促進、雙提升”。
管理由“軟”到“硬” 筑牢黨組織的“最前沿陣地”
該礦嚴格按照黨員包聯(lián)班組制度要求,將每個班組設為黨員責任區(qū),每個責任區(qū)明確主要責任人,全面負責黨員承諾事項、目標任務完成情況。挑選黨性強、業(yè)務精、作風硬、業(yè)績好的黨員,設立黨員示范崗,以身作則、率先垂范,充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,大力弘揚沖鋒第一線、勇于同不良現(xiàn)象作斗爭及出滿勤、干滿點精神,激發(fā)其他黨員干部職工在安全生產中當先鋒、在信訪穩(wěn)定中當骨干、在提高業(yè)務技能上當標兵、在創(chuàng)新創(chuàng)效上作示范、在管理崗位上當楷模的工作熱情,增強干事創(chuàng)業(yè)的責任感、使命感。各黨支部根據黨員志愿、技能、年齡,結合實際,成立黨員志愿服務隊,覆蓋礦區(qū)各個區(qū)域。各黨支部根據黨員崗位、工作技能、年齡結構,抽調精兵強將成立黨員突擊隊,強化日常業(yè)務能力提升教育,加強專業(yè)技能培訓,提高應變處突能力,確保在安全生產等急難險重任務中拉的出、沖得上、打得贏,為礦井安全生產保駕護航。同時,切實加強各黨支部申報材料審核把關,做到創(chuàng)建有標準,內容符合崗位實際,目標任務切實可行,促進“一區(qū)一崗兩隊”創(chuàng)建工作有效開展。
作用由“弱”到“強” 暢通黨建工作“最后一公里”
該礦綜掘一隊黨支部的414開拓先鋒黨員責任區(qū),嚴格履行崗位承諾,進一步明確工作目標,優(yōu)化勞動組織,積極開展掘進競賽,超額完成月度掘進任務;狠抓區(qū)域文明衛(wèi)生清理,規(guī)范物料堆放,完善各類牌板,安全生產標準化達到一級要求;強化現(xiàn)場安全管理,突出安全風險管控措施和安全技術措施落實,加強現(xiàn)場安全監(jiān)管,實現(xiàn)了安全“零”目標。
通過“一區(qū)一崗兩隊”創(chuàng)建活動,使每名黨員都有了“責任田”,取得了組織全面覆蓋、黨員有效管理、政策上傳下達、民情快捷收集、矛盾及時化解、服務群眾高效便捷的初步成效,為黨支部工作注入了生機和活力,黨支部組織力、凝聚力進一步增強。同時,黨員在活動中重塑個人形象,把“一區(qū)一崗兩隊”作為展現(xiàn)自我的活動平臺,不斷研究改進工作方法,創(chuàng)新工作思路,提升工作實效,使黨員意識在工作中得到深化和彰顯,進一步帶動職工群眾立足崗位、履職盡責,為礦井高質量發(fā)展增添強勁動力。
據悉,為確?;顒尤〉脤嵭В摰V將黨員踐諾、工作任務、安全生產及活動開展情況納入黨員積分管理,每月對各黨支部活動開展情況進行督導檢查,考核結果納入當月黨建綜合檢查考核,促使黨員肩上有責、爭先有標、行為有尺、考核有據,激發(fā)黨員愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的工作熱情,不斷提升礦井黨建工作科學化水平,推動礦井高質量發(fā)展新動能。