安全生產(chǎn)一線，黨員干部立足崗位學(xué)雷鋒，急難險(xiǎn)重任務(wù)沖鋒在前；服務(wù)職工群眾，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入調(diào)研走訪，聽(tīng)心聲，解難題，將“我為職工群眾辦實(shí)事”落地落實(shí)……下石節(jié)煤礦在“干部作風(fēng)能力提升年”活動(dòng)中扎實(shí)開(kāi)展整治干部作風(fēng)“十二種不良風(fēng)氣”，揚(yáng)正氣，聚民心，凝合力，讓風(fēng)清氣正、實(shí)干興業(yè)良好政治生態(tài)盈滿礦山。
精準(zhǔn)施策用心做實(shí)“基本功”
在陜煤集團(tuán)“三個(gè)提升年”活動(dòng)開(kāi)展的如火如荼之際，該礦將作風(fēng)建設(shè)挺在前面，在“干部作風(fēng)能力提升年”活動(dòng)中扎實(shí)開(kāi)展整治干部作風(fēng)“十二種不良風(fēng)氣”，堅(jiān)持以堅(jiān)強(qiáng)得理論武裝頭腦，以嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度為抓手，將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神、習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神等內(nèi)容作為重點(diǎn)，融入到黨委中心組專題學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)研討、民主生活會(huì)、“三會(huì)一課”、主題黨日全過(guò)程。充分發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”作用，引導(dǎo)各級(jí)干部深刻認(rèn)識(shí)“兩個(gè)確立”的決定性意義，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，帶頭落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展要求，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央決策部署和中省市、集團(tuán)、公司各項(xiàng)工作要求上來(lái)。
該礦堅(jiān)持干部作風(fēng)能力提升的關(guān)鍵是“動(dòng)起來(lái)”，通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神集中學(xué)習(xí)研討、召開(kāi)民主生活會(huì)、專題組織生活會(huì)、家庭家教家風(fēng)建設(shè)課堂、開(kāi)展抓黨建述職評(píng)議等活動(dòng)，將作風(fēng)建設(shè)融入日常，著力破解體制機(jī)制、操作層面“兩張皮”問(wèn)題，激活“末梢神經(jīng)”，驅(qū)動(dòng)“作風(fēng)引擎”，全面筑牢國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。
模范帶頭樹(shù)牢實(shí)干“風(fēng)向標(biāo)”
為助推干部作風(fēng)能力建設(shè)全面提升，該礦堅(jiān)持“學(xué)與干”并舉、“查與改”結(jié)合的方式，以刀刃向內(nèi)的狠勁，扎實(shí)開(kāi)展整治干部作風(fēng)“十二種不良風(fēng)氣”，大力弘揚(yáng)“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”作風(fēng)，引導(dǎo)各級(jí)管理干部著力在“五個(gè)有”上做文章，即：要有知重負(fù)重、真抓實(shí)干的強(qiáng)烈擔(dān)當(dāng)；要有馬上就辦、辦就辦好的一流標(biāo)準(zhǔn)；要有履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的過(guò)硬本領(lǐng)；要有統(tǒng)籌兼顧、綜合施策的系統(tǒng)觀念；要有克己奉公、清正廉潔的基本底線，在十里礦區(qū)營(yíng)造風(fēng)清氣正、實(shí)干興業(yè)的良好政治生態(tài)。
針對(duì)部分黨員干部中存在的“心中無(wú)數(shù)、空喊口號(hào)、不推不動(dòng)、學(xué)風(fēng)不濃、缺乏創(chuàng)新、大局觀念不強(qiáng)”等“十二種不良風(fēng)氣”，該礦堅(jiān)持從大局出發(fā)，從小處著手，加強(qiáng)建章立制，強(qiáng)化監(jiān)督制約，開(kāi)展集中整治，各級(jí)黨員干部對(duì)照“十二種不良風(fēng)氣”，認(rèn)真查擺班子和個(gè)人在履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為等方面存在的思想作風(fēng)問(wèn)題，完善問(wèn)題清單，制定整改措施，建立問(wèn)題整改臺(tái)賬，逐一對(duì)賬銷號(hào)，設(shè)立監(jiān)督電話，接受職工監(jiān)督。每周安辦會(huì)通報(bào)工作進(jìn)展情況，對(duì)存在作風(fēng)問(wèn)題的干部嚴(yán)格落實(shí)“溯源問(wèn)責(zé)”、干部履職盡責(zé)考核、安全“雙監(jiān)察”等制度進(jìn)行追責(zé)問(wèn)責(zé)，層層傳導(dǎo)整治壓力，集智聚力打好干部作風(fēng)建設(shè)“持久戰(zhàn)”。
實(shí)干興業(yè)當(dāng)好發(fā)展“掌舵手”
該礦始終堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。以馬不離鞍、韁不松手的定力，馳而不息加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，并將作風(fēng)建設(shè)落實(shí)在推動(dòng)工作上、體現(xiàn)在工作成效上。各級(jí)黨員干部帶頭樹(shù)牢“兩個(gè)至上”，堅(jiān)持“兩個(gè)根本”，堅(jiān)持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”原則，嚴(yán)格落實(shí)“三管三必須”規(guī)定，將“精心抓安全，精細(xì)抓管理，精準(zhǔn)抓執(zhí)行”管理理念落實(shí)到工作全過(guò)程，將思想作風(fēng)和能力提升作為干好一切工作的出發(fā)點(diǎn)貫穿始終。嚴(yán)格落實(shí)“中央八項(xiàng)規(guī)定”和公司“六個(gè)嚴(yán)禁”，堅(jiān)守安全、穩(wěn)定、環(huán)保、廉潔底線，層層壓實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，堅(jiān)持心往一處想、勁往一處使，形成了強(qiáng)大工作合力，爭(zhēng)做中華民族傳統(tǒng)美德的傳承者、弘揚(yáng)黨史砥礪紅色基因的帶頭者、社會(huì)主義道德規(guī)范的實(shí)踐者、良好社會(huì)風(fēng)尚的創(chuàng)造者，企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)干者，在扎實(shí)推進(jìn)“文化礦山、綠色礦山、文明礦山、安全礦山、智能礦山、和諧礦山”的新實(shí)踐中彰顯新時(shí)代黨員風(fēng)采。
作風(fēng)一變氣象新，實(shí)干興業(yè)勁頭足。該礦廣大黨員干部緊跟公司、礦黨政前進(jìn)步伐，堅(jiān)持思想同心，目標(biāo)同向，步調(diào)一致，勇毅篤行，以“打鐵還需自身硬”的思想自覺(jué)和“擼起袖子加油干”的實(shí)際行動(dòng)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)做表率，立足崗位學(xué)雷鋒，勤勉敬業(yè)踏新程，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。
