今年以來，柴家溝井紀委緊扣上級決策部署，按照公司全面推進“雙建設”“雙品牌”相關要求，立足礦井實際，突出監(jiān)督基本職責、首責，精心打造“兩全三嚴一追責”特色品牌，通過橫向監(jiān)督全方位，縱向監(jiān)督全過程，對失職失責人員進行問責，形成監(jiān)督網格化，達到了“三嚴”目的。
全方位監(jiān)督，監(jiān)督質效更加凸顯。該礦紀委立足監(jiān)督定位，堅持以政治監(jiān)督為核心，把政治監(jiān)督與專項監(jiān)督及日常監(jiān)督貫穿起來，凸顯政治監(jiān)督的政治性和方向性，發(fā)揮專項監(jiān)督的精準性和有效性，保持日常監(jiān)督的基礎性和長期性，建立全方位監(jiān)督體系，確保在監(jiān)督橫坐標上同向發(fā)力，達到監(jiān)督全方位、經常性的目的。
全過程監(jiān)督，形成監(jiān)督閉環(huán)合力。該礦紀委堅持以監(jiān)督的再監(jiān)督為出發(fā)點，堅持事前防范、事中控制、事后監(jiān)督，把作風建設、安全生產、糾治“四風”、規(guī)范用權、工程建設、職工身邊不正之風等各方面監(jiān)督置于礦井發(fā)展的全過程、各環(huán)節(jié)，確保重點工作監(jiān)督有保障、落實有力度。
強化履職擔當，嚴防失責行為。該礦通過嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制、民主集中制和“三重一大”決策制度，不斷增強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的憂患意識、擔當意識、責任意識，進一步壓緊壓實“一崗雙責”，加大黨員領導干部作風建設、履職盡責等方面監(jiān)督力度，杜絕監(jiān)督“空檔”，達到防止失職失責行為發(fā)生目的，各級領導干部履職擔當彰顯成效。
開展專項整治，嚴防頂風違紀。該礦嚴格落實中央八項規(guī)定精神和礦業(yè)公司“六個嚴禁”規(guī)定，不斷強化監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，創(chuàng)新監(jiān)督檢查方式，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，大力查處了侵害職工群眾利益的不正之風和腐敗問題。今年以來，對基層各單位工資發(fā)放情況進行監(jiān)督檢查，查出存在問題7條，對相關區(qū)隊負責人開展了提醒談話4次，工資、工分分配亂象得到有效遏制；采取“321”監(jiān)督模式對干部職工作風紀律開展了專項督導檢查，查出違反工作紀律人員20人次，經濟處罰合計2000元。
加強宣教引導，嚴防權力出籠。該礦以紀律教育學習宣傳月活動為契機，全面開展紀律警示教育，強化教育力度，端正黨員領導干部權力意識，樹立正確的權力觀；同時，建立健全了權力制約機制，堅持用制度管權、管事、管人，加大對權力運行的監(jiān)督力度，促進權力規(guī)范運行，真正把權力關在制度的“籠子”，達到權力運用有監(jiān)督、有保障的目的。
強化監(jiān)督執(zhí)紀，嚴肅追責問責。該礦堅持失責必問、追責必嚴，圍繞職工群眾反映集中、強烈問題重點監(jiān)督檢查，對貫徹落實各級政策和部署領導不力、分工不明、責任不清、落實不到位的領導干部一經發(fā)現，嚴肅查處，對負有直接責任、領導責任的相關責任人員依規(guī)依紀依法嚴肅追責問責，以強有力的追責問責倒逼主體責任，形成有力震懾。
