今年以來(lái)，欣塑公司堅(jiān)持從思想引領(lǐng)、行為規(guī)范、警示震懾和家風(fēng)家教等多個(gè)方面抓創(chuàng)新、抓深化、抓落實(shí)，以“集中學(xué)習(xí)宣廉、廉潔談話醒廉、廉潔陣地展廉、以案警示思廉、樹(shù)立榜樣學(xué)廉、強(qiáng)化監(jiān)督促廉”為抓手，持續(xù)推進(jìn)清廉國(guó)企建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。
集中學(xué)習(xí)“宣廉”。該公司通過(guò)“三會(huì)一課”“主題黨日”、周五理論學(xué)習(xí)日等形式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、《習(xí)近平關(guān)于全面從嚴(yán)治黨論述摘編》和《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)法規(guī)，不斷提高黨員干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，進(jìn)一步筑牢信仰之基、把穩(wěn)思想之舵，增強(qiáng)崇廉拒腐的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。
廉潔談話“醒廉”。該公司支部書記每月定期與各部門、車間負(fù)責(zé)人及采購(gòu)等關(guān)鍵崗位人員開(kāi)展廉潔提醒談話，及時(shí)提醒和解決職工思想、作風(fēng)方面苗頭性、傾向性風(fēng)險(xiǎn)隱患，切實(shí)將問(wèn)題隱患消滅在了萌芽狀態(tài)。組織班子成員、中層管理人員、采購(gòu)和財(cái)務(wù)等關(guān)鍵崗位人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》32份，持續(xù)提升黨員干部廉潔從業(yè)意識(shí)。
廉潔陣地“展廉”。該公司將廉潔元素融入辦公室、黨員活動(dòng)室及會(huì)議室等場(chǎng)所，建立了廉潔文化宣傳欄、廉潔文化墻、廉潔文化讀書角等廉潔文化陣地，充分利用宣傳欄、LED電子顯示屏等張貼和播放廉潔寄語(yǔ)、廉潔小故事，傳播廉潔好聲音，釋放廉潔正能量，使廣大干部職工在潛移默化中接受廉潔文化熏陶，不斷增強(qiáng)廉潔文化滲透力和影響力。
以案警示“思廉”。該公司認(rèn)真開(kāi)展警示教育，組織黨員干部學(xué)習(xí)中省紀(jì)委“四風(fēng)”問(wèn)題典型案例8起、違反八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例10起、形式主義官僚主義典型案例3起。組織觀看了《零容忍》《原則》《永遠(yuǎn)吹沖鋒號(hào)》等多部廉潔警示教育片，教育廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。組織黨員干部赴馬欄革命舊址、照金革命紀(jì)念館、習(xí)仲勛紀(jì)念館及米家窯地下交通站舊址，參觀紅色教育基地，祭掃英烈，重溫入黨誓詞，踏尋紅色足跡、緬懷革命先烈，繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，筑牢理想信念根基。
樹(shù)立榜樣“學(xué)廉”。該公司組織黨員干部學(xué)習(xí)全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，學(xué)習(xí)他們恪盡職守的敬業(yè)精神，淡泊名利、清廉自守的道德情操，推動(dòng)思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。深入開(kāi)展“學(xué)習(xí)身邊榜樣”活動(dòng)，用身邊的先進(jìn)事跡，引導(dǎo)廣大黨員干部對(duì)標(biāo)對(duì)表找差距，激勵(lì)全體黨員干部以榜樣的力量凝聚履職盡責(zé)的強(qiáng)大動(dòng)力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚了強(qiáng)大精神力量。
強(qiáng)化監(jiān)督“促廉”。聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐體制機(jī)制。開(kāi)展重點(diǎn)崗位評(píng)定，定期對(duì)各部門“干部作風(fēng)能力提升年”活動(dòng)提升指標(biāo)落實(shí)情況進(jìn)行檢查，對(duì)安全生產(chǎn)等各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督檢查，促進(jìn)各項(xiàng)工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量落實(shí)。采取“周通報(bào)”“月考核”的方式，開(kāi)展中層管理人員個(gè)人綜合排名、部門員工考核排名，推動(dòng)“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”良好作風(fēng)形成，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)決策部署高效落實(shí)，確保政令暢通、令行禁止。
優(yōu)良家風(fēng)“助廉”。該公司定期向公司科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部家庭發(fā)放家庭助廉倡議書，倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部家屬常吹“廉潔風(fēng)”，常敲“廉潔鼓”。在元旦、春節(jié)、中秋等重大節(jié)日前，向領(lǐng)導(dǎo)干部及家屬發(fā)送節(jié)前廉潔提醒短信64條，充分發(fā)揮好親情監(jiān)督預(yù)防作用，提醒領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)刻緊繃廉潔弦，提高廉潔自律意識(shí)，引導(dǎo)干部家屬建設(shè)好家庭、傳承好家教，弘揚(yáng)好家風(fēng)，以良好家風(fēng)筑牢拒腐防變思想防線，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保障。
