今年以來，下石節(jié)煤礦深入推進全面從嚴治黨在礦山落地落實，在班組長及以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“整治職工身邊不正之風(fēng)”主題年活動，持之以恒不松勁，緊盯廉潔“零”目標，讓勤政廉政清風(fēng)盈滿礦山。
該礦堅持以貫徹落實公司“三會”、礦“四會”精神為指引，持續(xù)鞏固中央“八項規(guī)定”和公司“十五條禁令”要求，明確目標要求，把著力解決政治站位、能力水平和工作作風(fēng)，職工群眾反映強烈的形式主義、官僚主義，套取、截留職工工資、獎金，違規(guī)收送禮金等重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)作為整治重點，成立了由礦黨政領(lǐng)導(dǎo)為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、機關(guān)各部室負責(zé)的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，形成上下聯(lián)動齊抓共管的良好局面，負責(zé)主題年活動各個階段的檢查、指導(dǎo)與考核。本次主題年活動分為動員談心、自查自糾、問題整改和總結(jié)提高四個階段進行實施，把整治范圍擴大到了班組長，深入基層傾聽職工心聲，進一步推動全面從嚴治黨向基層延伸，杜絕班組長受人情因素干擾，給人情分、多給分、少給分、故意扣分現(xiàn)象發(fā)生，著力培養(yǎng)忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)、有為的高素質(zhì)干部隊伍，切實增強職工群眾的滿意度，激勵黨員干部、班組長在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和創(chuàng)新發(fā)展上當(dāng)先鋒、做表率，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶動民風(fēng)。充分利用廣播、電視、《學(xué)習(xí)強國》學(xué)習(xí)平臺和政治理論學(xué)習(xí)等時間，認真學(xué)習(xí)貫徹《黨章》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《廉政文化手冊》等黨內(nèi)法規(guī)和公司印制的制度匯編、內(nèi)部控制手冊及各項規(guī)章制度，增強黨員干部尊紀學(xué)紀守紀用紀的自覺性和堅定性。堅持深入職工群眾，不定期開展職工談心談話、家訪等活動，了解職工思想動態(tài)，掌握職工工作生活實際困難和職工身邊不正之風(fēng)。持續(xù)深入的開展自查自糾工作，利用中心組學(xué)習(xí)和黨支部書記述職述廉等形式，加大監(jiān)督提醒機制，真正把自己擺進去，圍繞自查發(fā)現(xiàn)問題，深刻剖析原因，以動真碰硬的勇氣不斷提升黨員干部的業(yè)務(wù)能力和作風(fēng)紀律。
為了確保此項活動穩(wěn)步推進，該礦不斷強化日常教育管理，加強宣傳力度，提高警示震懾作用，嚴格落實責(zé)任，加大監(jiān)督、執(zhí)紀、問責(zé)力度，對主題年活動早動手、細安排、抓落實、見成效，加強活動指導(dǎo)檢查，及時掌握活動進展情況，督促各項工作落地落實，制定“整治職工身邊不正之風(fēng)”主題年活動整改清單和臺賬，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭切實抓出成效，為礦井高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的政治保證和作風(fēng)保障。
