今年以來，鐵運分公司緊緊圍繞中心任務(wù)，深入發(fā)揚黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎(chǔ)，抓作風、強素質(zhì)，抓重點、求突破，從嚴處著眼、向?qū)嵦幇l(fā)力，進一步提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的保證。
堅持政治引領(lǐng)、夯實組織基礎(chǔ)。該分公司始終將“黨建領(lǐng)航”作為引領(lǐng)企業(yè)做強做優(yōu)做大的法寶，以全面落實黨的政治領(lǐng)導、思想領(lǐng)導、組織領(lǐng)導為鮮明導向，以把方向、管大局、保落實為抓手，以建設(shè)“四好領(lǐng)導班子”為目標，從班子建設(shè)、理論學習、作風建設(shè)等方面多管齊下，按照“規(guī)范、完善、提高”的要求，健全完善黨建工作組織機構(gòu)，明確黨建工作責任，形成上下聯(lián)動的黨建工作機制，有效地促進了黨建工作規(guī)范化建設(shè)，為開展好黨建工作奠定了組織基礎(chǔ)。
堅持理論學習，強化思想建設(shè)。該分公司通過嚴格中心組學習、黨組織生活會、“三會一課”、主題黨日等活動，不斷強化“四個意識”，堅定“四個自信”，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育學習的開展，加強對黨建工作分類考核管理，不折不扣的貫徹落實上級黨組織的各項決策部署，深化廣大黨員的黨性修養(yǎng)鍛煉。同時，嚴格執(zhí)行“三項機制”考核測評，深入開展好學習貫徹黨章、學習黨規(guī)黨紀和反腐倡廉教育，嚴肅黨內(nèi)政治生活，引導廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，筑牢思想和行動的“總開關(guān)”。
堅持黨建創(chuàng)新，打造工作亮點。該分公司創(chuàng)新型的開展黨建工作，積極推進 “黨建+5+x”工作模式，通過選樹“樹銅煤形象，當轉(zhuǎn)型先鋒”、“安全生產(chǎn)做表率，增運提效當先鋒”、“黨建領(lǐng)航，機車先行”等活動，著力打造黨建工作特色品牌，促進了黨建與各項工作雙推進雙提高。同時，先后組織人員赴包神鐵路和玉華礦等兄弟單位進行對標學習，優(yōu)勢互補，取長補短，促使黨建工作再上新臺階、再上新水平。
堅持從嚴治黨，深化作風建設(shè)。該分公司嚴格貫徹黨委抓黨風廉政建設(shè)的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風。積極開展了廉潔文化進崗位、黨政領(lǐng)導述職述廉、警示教育、等工作，堅持“三重一大”事項報告制度，認真貫徹中央“八項規(guī)定”、陜煤集團倡導的“五種風氣”、礦業(yè)公司“十五條禁令”，切實加強作風建設(shè)和作風排查，領(lǐng)導干部嚴格遵守節(jié)假日廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，努力實現(xiàn)廉潔“零”目標。
堅持群團建設(shè)，構(gòu)建和諧鐵運。該分公司圍繞全年各項工作目標任務(wù)，切實加強信訪、保衛(wèi)、綜合治理等工作，重視發(fā)揮工會、女工、共青團等群眾性組織的作用，開展了創(chuàng)建模范職工之家、扶貧幫困、學習型團組織建設(shè)、青年志愿者服務(wù)等活動。利用各類重大節(jié)日，組織廣大員工開展多項文體活動，豐富和活躍員工的文化生活，凝聚和鼓舞廣大職工群眾，進一步鞏固企業(yè)的群眾基礎(chǔ)，使全員在穩(wěn)定和諧的環(huán)境中干事創(chuàng)業(yè)，促進了企業(yè)穩(wěn)定工作的不斷進步。
