近期以來，徐家溝礦通過中心組學(xué)習(xí)、黨員大會(huì)和全員學(xué)習(xí)等有效形式，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記來陜考察時(shí)關(guān)于扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作，落實(shí)“六?！比蝿?wù)以及五項(xiàng)要求的戰(zhàn)略部署，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)實(shí)干擔(dān)當(dāng)作為，用總書記重要講話精神武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。
深學(xué)細(xì)悟，主動(dòng)作為。礦黨政指出，全礦上下一定要把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹好習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神，作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，要從總書記重要講話重要指示中汲取力量，緊扣公司今年工作會(huì)上提出的“調(diào)整、規(guī)范、創(chuàng)新、提升”工作主線和新一屆公司黨政的部署安排，全面加大執(zhí)行力，精打細(xì)算，盡責(zé)擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為，確保常態(tài)化疫情防控下各項(xiàng)工作貫徹落實(shí)到位，取得實(shí)實(shí)在在的成效，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。
整治環(huán)衛(wèi)，增進(jìn)健康。堅(jiān)持礦、社區(qū)衛(wèi)生健康“共建共治共享”工作機(jī)制，分工負(fù)責(zé)抓好家屬區(qū)、辦公樓、礦區(qū)馬路、休閑廣場等公共衛(wèi)生區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生常態(tài)化治理，認(rèn)真抓好矸石山三期工程治理，加強(qiáng)一二期治理后的種草種樹植綠管理。加強(qiáng)污水治理。扎實(shí)抓好污水處理，確保治污排放達(dá)標(biāo)，杜絕污水污染環(huán)境事件發(fā)生。堅(jiān)持“文明衛(wèi)生日”制度不動(dòng)搖，每月開展“創(chuàng)佳評差”活動(dòng)，加強(qiáng)礦區(qū)花草樹木防蟲修剪定型澆水等常規(guī)管理，推進(jìn)礦區(qū)整體文明衛(wèi)生整治水平。實(shí)行崗位文明衛(wèi)生巡查檢查。每周由分管領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)科室人員對材料看護(hù)崗位，機(jī)關(guān)、單位各辦公室衛(wèi)生、辦公用品擺放等進(jìn)行嚴(yán)格檢查，并在次周調(diào)度會(huì)上通報(bào)結(jié)果，弘揚(yáng)先進(jìn)，促進(jìn)整體，不斷營造清潔、干凈的環(huán)境，著力打造宜人宜居、文明健康的礦區(qū)環(huán)境。
勠力同心，實(shí)干擔(dān)當(dāng)。抓實(shí)抓好“雨季三防”工作。要堅(jiān)持礦、社區(qū)分工合作，齊抓共管機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)分組分片入戶摸排，實(shí)施重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)部位重點(diǎn)防控責(zé)任，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班和科室值班責(zé)任，暢通信息渠道和上傳下達(dá)，盡職盡責(zé)做好礦區(qū)“雨季三防”工作，努力維護(hù)職工家屬人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。加強(qiáng)崗位看護(hù)管理。各看護(hù)崗位人員要增強(qiáng)盡責(zé)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，自覺消除不安全因素和環(huán)境衛(wèi)生清掃，保證國有資產(chǎn)不丟失、不流失。加強(qiáng)礦區(qū)道路交通安全管理。增設(shè)礦區(qū)道路減速帶、警示牌以及行人標(biāo)志，促進(jìn)礦區(qū)行人行車安全。補(bǔ)齊對礦大門口以內(nèi)的減速帶、停車線等標(biāo)志，杜絕亂停亂放，努力營造礦區(qū)行人行車安全環(huán)境。加強(qiáng)“三供一業(yè)”移交改造監(jiān)管。礦、社區(qū)針對正在進(jìn)行的水電改造聯(lián)合進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督蹲點(diǎn)，加強(qiáng)施工改造進(jìn)度和質(zhì)量管理，切實(shí)把惠民工程抓實(shí)抓細(xì)抓好，讓職工家屬滿意。要協(xié)助金盛供熱公司、華遠(yuǎn)項(xiàng)目部深入細(xì)致做好家屬區(qū)煤改氣工作，入戶宣傳由傳統(tǒng)燃煤鍋爐改為壁掛爐分戶式供暖的趨勢、優(yōu)點(diǎn)及幸福指數(shù)，確保在今年供暖前所有職工家庭壁掛爐安裝改造到位。
排憂解難，維護(hù)穩(wěn)定。礦井關(guān)閉后，一些歷史遺留問題多，企業(yè)面臨諸多困難和問題，礦區(qū)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)和壓力不斷增大。要繼續(xù)堅(jiān)持礦、社區(qū)聯(lián)席研判和“三訪”機(jī)制，突出問題導(dǎo)向，關(guān)愛弱勢群體，加強(qiáng)矛盾問題梳理歸類，想方設(shè)法解決實(shí)際問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)，著力創(chuàng)建平安單位，實(shí)現(xiàn)“三無”創(chuàng)建目標(biāo)。妥善解決年老體弱職工的實(shí)際困難。礦井關(guān)閉后，很多分流安置出去后，父母都在礦上，大部分退休職工年歲已高，生活中有很多具體困難。由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)分五個(gè)小組，深入礦區(qū)720多戶住戶家中摸排實(shí)際情況，機(jī)關(guān)科室人員每人每月必須入戶2戶居民家庭了解實(shí)情，掌握不同需求和需要解決的實(shí)際問題。針對礦區(qū)努力能夠解決的問題，由礦、社區(qū)管理中心落實(shí)專人，分工負(fù)責(zé)，建立黨員志愿服務(wù)隊(duì)、聯(lián)合親情志愿服務(wù)小組，實(shí)行居家服務(wù)，網(wǎng)格化服務(wù)，妥善解決實(shí)際困難。
筑牢堡壘，示范引領(lǐng)。首先，要按照公司黨委黨建重點(diǎn)工作和礦年初工作安排，細(xì)化分解黨建重點(diǎn)工作，落實(shí)責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)。其次，要根據(jù)公司《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施辦法（試行）》，從硬件、軟件兩個(gè)方面入手，加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。將留守中心黨支部作為礦標(biāo)準(zhǔn)化支部建設(shè)典型，以點(diǎn)帶面，示范引領(lǐng)。第三，堅(jiān)持“三會(huì)一課”、黨組織生活日制度不動(dòng)搖，強(qiáng)化黨員教育管理，突出一切工作到支部的原則，把黨支部建設(shè)成為安全穩(wěn)定礦區(qū)的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。第四，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。機(jī)關(guān)科室黨員要更進(jìn)一步提高政治站位，增強(qiáng)黨性和服務(wù)意識(shí)，端正思想態(tài)度和工作態(tài)度，突出規(guī)矩、紀(jì)律意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)實(shí)干擔(dān)當(dāng)精神，提升服務(wù)職工群眾的水平和質(zhì)量。全體黨員要結(jié)合正在組織開展的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全法規(guī)制度，樹牢安全發(fā)展理念，增強(qiáng)紅線意識(shí)，自覺做到上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，真正做到黨員身邊無“三違”，為“七一”黨的生日增輝添彩，用實(shí)際行動(dòng)交出合格答卷。
