近年來，鐵運分公司深入踐行“黨的一切工作到支部”工作理念，圍繞支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)精準(zhǔn)發(fā)力，積極探索形成“黨建規(guī)范化、工作精細(xì)化、學(xué)習(xí)常態(tài)化、方式信息化”的“四化”工作法，著力解決基層黨支部弱化虛化邊緣化問題，全力打造堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
黨建規(guī)范化，確保任務(wù)清晰。該分公司黨委對執(zhí)行民主集中制、“三會一課”制度等進(jìn)行規(guī)范，對班子建設(shè)、黨員學(xué)習(xí)、日常監(jiān)管等有關(guān)程序和要求進(jìn)行明確，堅持談心和談話提醒制度，做到全覆蓋、多頻次，對黨內(nèi)主題教育、主題黨日等活動的開展程序與質(zhì)量要求進(jìn)行細(xì)化明確，同時結(jié)合公司實際按照簡便易行的原則對黨員進(jìn)行考核評價，激勵黨員隊伍以新作為新風(fēng)貌彰顯新時代的使命擔(dān)當(dāng)。
工作精細(xì)化，夯實黨建基礎(chǔ)。該分公司黨委以解決黨員干部思想、工作存在和易產(chǎn)生的問題為著力點，以推動走出去發(fā)展和拓展機(jī)車檢修業(yè)務(wù)邁上新臺階為目標(biāo)，制定黨建工作計劃，將黨風(fēng)廉政、學(xué)習(xí)宣傳等黨建任務(wù)具體化，緊盯關(guān)鍵崗位和環(huán)節(jié)，扎緊制度“籠子”，壓實“兩個責(zé)任”，對黨建工作流程、時間要求、參加范圍等進(jìn)行規(guī)范，明確“三會一課”的時間頻次、質(zhì)量要求，結(jié)合各黨支部特點開展主題黨日活動，詳實記錄民主生活會、“三重一大”決策事項等重大會議情況。
學(xué)習(xí)常態(tài)化，促進(jìn)業(yè)務(wù)融合。發(fā)揮集中學(xué)習(xí)、交流探討、領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)作用，健全完善常態(tài)化學(xué)習(xí)制度，力促黨建與業(yè)務(wù)工作相融合，提升黨員干部政治理論水平。積極組織全體黨員觀看紅色經(jīng)典電影、前往紅色教育基地參觀，開展了“尋紅色印記 憶崢嶸歲月”紅色故事主題宣講、“唱響紅色旋律、誦讀紅色經(jīng)典”、黨史知識競賽、黨史主題征文等活動，利用中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會、“三會一課”制度，嚴(yán)格落實推動專題學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。
方式信息化，高效扎實落實。充分利用好信息化媒體平臺，結(jié)合“線上+線下”抓實黨員學(xué)習(xí)教育和支部工作。利用黨建QQ群，公司微信群、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP等平臺及時編發(fā)“三會一課”通知和學(xué)習(xí)重點，推薦各類書目和信息，原原本本學(xué)、及時跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)。切實推動黨的政治建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合、相互促進(jìn)，打牢企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的政治基礎(chǔ)。
