10月10日上午，局紀委、監(jiān)察處組織12名新提任的副處級領導干部進行任前廉政培訓，局黨委副書記、紀委書記張志文就落實“一崗雙責”和抓好廉潔自律工作作了講話，參加培訓人員結(jié)合崗位工作實際作出了書面廉潔承諾，建立完善了廉政檔案。
從2002年推行領導干部任前廉政培訓制度以來，我局始終堅持制度執(zhí)行，不斷規(guī)范運行，在加強領導干部自律工作上取得了明顯的效果。特別是2006年以來，我局把任前廉政培訓作為構(gòu)建懲防體系的一項重要工作來抓，堅持“懲防并舉、預防為主”的方針，認真執(zhí)行領導干部任前廉政培訓制度，超前搞好反腐倡廉學習教育，逐步完善了領導干部任前接受拒腐防變教育的長效機制。通過“一上任先講廉”這一舉措，使領導干部全面掌握黨風廉政建設知識，在履行職責時認真執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，不斷增強廉潔自律意識，自覺做到廉潔勤政。這次副處級領導干部任前廉政培訓班上，局紀委副書記、監(jiān)察處處長陳建斌宣講了領導干部廉潔自律紀律規(guī)范，監(jiān)察處副處長姚春敏領學了《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等廉潔從業(yè)制度、規(guī)定。
張志文在講話中特別強調(diào)，個人職務的提升不等于素質(zhì)、本領和能力的提升，要發(fā)揚成績，戒驕戒躁，再接再厲，嚴格自我要求，明確廉潔規(guī)定，不辜負局黨政的信任和囑托，在新的崗位上做出新貢獻。對參加培訓人員提出了三方面的具體要求。一是正確認識局情，努力做好本職工作。在看到我局從2006年至2008年連續(xù)三年產(chǎn)量保持1000萬噸、銷售收入和職工收入翻一番，三年等于再造一個礦務局，生產(chǎn)技術裝備水平和礦區(qū)環(huán)境面貌發(fā)生深刻變化的好形勢的同時，要充分認識到我局作為煤炭生產(chǎn)老企業(yè)，仍面臨著安全、穩(wěn)定、發(fā)展“三大壓力”和人員多、效率低、成本高、社會負擔重、職工生活欠帳多等問題，尤其今年受到金融危機影響，增速回落，煤炭產(chǎn)品需要下降，給企業(yè)發(fā)展帶來的新困難。對此，要正確認識局情，正確認識到反腐倡廉形勢仍然嚴峻，進一步增強政治意識、大局意識和責任意識，認真履行職責，努力使自己在領導崗位上更加成熟，以新的業(yè)績報答組織的關懷和愛護。二是勤奮學習，努力提高自身素質(zhì)。黨的十七屆四中全會通過的《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》明確要求：“黨員領導干部要作真學真懂真信真用的表率，著力提高理論素養(yǎng)和解決實際問題能力?！睂W習是做好本職工作的基礎保證，學習能夠提高明辨是非、處理問題、解決問題的能力。學習是領導干部的一種追求、一種境界，學習可以成就人生。在建設“學習型”政黨、創(chuàng)建“學習型”企業(yè)的的新形勢下，領導干部必須作學習的表率，不但要向書本學，向?qū)嵺`學，還要向老同志學習，堅決克服工作忙事務多沒時間學或只要工作能干就不用學習等片面、錯誤的認識，努力做終身學習的模范。三是廉潔自律，自覺接受監(jiān)督。要加強領導干部黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚良好作風，努力成為政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的優(yōu)秀領導干部。要嚴格落實黨風廉政建設責任制，切實履行“一崗雙責”，強化責任意識，在抓好業(yè)務工作的同時，認真負責地抓好自己分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作。要帶頭執(zhí)行廉潔從業(yè)各項制度規(guī)定，嚴于律己，接受監(jiān)督，防止以權謀私，注意個人小節(jié)，保持廉潔形象。要把反腐倡廉放在突出位置，既要管好自己，同樣要管好份內(nèi)的事，管好手下的人，管理自己的親屬，有效地推動懲治和預防腐敗體系建設，促進反腐倡廉建設上新臺階。
