徐家溝煤礦有限責任公司黨委把廉政建設作為黨建第一要務,注重源頭治理,全面強化廉政建設管理制度和監(jiān)督監(jiān)察措施,構建礦區(qū)反腐倡廉堅固防線。
該公司黨政提出了強化廉政建設的工作重點，把抓源頭治理作為重中之重。首選從工資分配審核公開發(fā)放的第一關抓起，重新嚴格明確監(jiān)督管理制度，工資分配方案必須上墻公布，必須由職工代表簽字，必須經(jīng)工資審核小組，礦勞資，礦紀監(jiān)，礦組干審核簽字。工資發(fā)放須由礦組干安排專職人員兩人發(fā)放，不經(jīng)單位辦事員之手，不代扣任何借罰款，員工本人憑工資卡，私章領取工資，不準替代領取。杜絕任何形式的克扣截留現(xiàn)象。區(qū)隊主要干部每月簽寫工資分配廉政承諾保證書。其次落實干部廉政十項舉措，對購物，領取，發(fā)放，公費使用管理等嚴格執(zhí)行“雙審雙簽，三項驗證，五監(jiān)督”等管理制度，堅持民主管理，互相制約，違規(guī)問責連帶，堵塞管理中的漏洞，做到防微杜漸，使管理干部在嚴格的制度面前約束自己。再是強化管理干部作風建設，開展“講人格，樹形象”活動，大力宣傳礦務局干部“四禁令”，組建“糾風督察組”深入基層和井下進行檢查，凡違紀者嚴肅處理。 (范月孔)
