為了進一步提高黨員干部黨性修養(yǎng)和作風轉變工作，按照局黨風廉政工作會精神要求，多經(jīng)公司黨委高度重視，精心安排，下發(fā)了《關于在黨員干部中開展典型案例警示教育活動的通知》文件，利用四十天時間分四個階段在黨員干部中開展了警示教育活動。
按照文件要求組織黨員干部利用周三集中學習和平時自學輔導時間，學習了“胡錦濤同志在十七屆中紀委三次全會上的重要講話”、“賀國強同志在中紀委三次全會上的報告”和“局黨風廉政建設工作會材料”、《關于修訂重申“四個禁止”規(guī)定的通知》及局《關于高超等人嚴重違紀問題查處情況的通報》等文件。在征求意見階段，以部室、廠點為單位，采取座談的形式，認真分析討論領導班子及黨員干部在黨性修養(yǎng)和工作作風方面存在的問題。黨員干部結合自身的學習和討論情況，都認真查找個人思想上存在的問題，制定整改辦法，寫出了內(nèi)容深刻、分析到位的自查材料和心得體會，并在周三學習會上逐個發(fā)言，警示教育氛圍濃厚。
通過四十天四個階段的學習、自查和整改，廣大黨員干部從思想上受到了教育，從案件中吸取了教訓，黨性修養(yǎng)和工作作風都有了較大的轉變，取得了明顯的實際效果，促進了公司健康可持續(xù)發(fā)展。（路寶進）
