中共銅川礦務局委員會
關于貫徹落實《黨員領導干部報告?zhèn)€人有關
事項的規(guī)定》的實施辦法
銅局黨發(fā)［2007］39號
局屬各單位黨委（總支）：
為了切實加強對黨員領導干部的管理和監(jiān)督，促進各級黨員領導干部廉潔從業(yè)，根據(jù)《中共陜西省委辦公廳貫徹落實中共中央〈關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定〉的實施意見》（陜辦發(fā)〔2007〕8號）和《陜西煤業(yè)化工集團公司黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定》（陜煤化黨發(fā)〔2006〕14號）精神，現(xiàn)結合我局實際，制定本實施辦法。
一、黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項工作由各級組織（干部）部門具體組織實施，紀檢監(jiān)察組織負責督促檢查。
二、本辦法所稱黨員領導干部包括：局屬各單位副科級以上（含非領導職務）的黨員領導干部。
三、黨員領導干部應當報告下列事項：
1、本人的婚姻變化情況；
2、本人供養(yǎng)子女及子女就業(yè)情況；
3、本人持有因私出國（境）證件的情況；
4、本人因私出國（境）的情況；
5、子女與外國人、港澳臺居民通婚的情況；
6、配偶、子女出國（境）定居及有關情況；
7、配偶、共同生活的子女（指同財同居的子女，下同）私人在國（境）外經(jīng)商辦企業(yè)的情況；
8、配偶、共同生活的子女擔任外國公司駐華、港澳臺公司駐境內(nèi)分支機構主管人員的情況；
9、配偶、子女被司法機關追究刑事責任的情況；
10、配偶、子女的就業(yè)、工作變動、提拔任用情況；
11、家庭建房、買房、裝修住房情況；
12、家庭辦理婚喪嫁娶等事宜的情況；
13、本人認為應報告的其他事項。
四、黨員領導干部發(fā)生本辦法第三條所列事項的，應當在事后30日內(nèi)填寫《黨員領導干部個人有關事項報告表》，并按照規(guī)定報告。因特殊原因不能按時報告的，特殊原因消除后應當及時補報，并說明原因。
五、黨員領導干部應當于每年7月31日前和次年1月31日前集中報告本人執(zhí)行辦法第三條所列事項情況，所列事項沒有發(fā)生或沒有變動的，應當予以明示。
六、黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項，按照干部管理權限由相應的組織（干部）部門負責受理：
1、屬局管理的黨員領導干部，向局組織部、干部處報告（黨群工作的領導干部向局組織部報告，行政管理工作的領導干部向干部處報告），報告材料由該黨員領導干部所在的組織（干部）部門轉(zhuǎn)交；
2、屬于礦處級單位管理的黨員領導干部，向本單位的組織（干部）部門報告；
3、黨員領導干部因職務或工作單位發(fā)生變化的，由原工作單位組織（干部）部門及時將該黨員領導干部的報告材料，按照干部管理權限轉(zhuǎn)交新的單位。
七、各級組織（干部）部門應該在黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項后的一周內(nèi)，將匯總情況（附本人報告表）報所在單位黨委（總支）和紀委。黨委（總支）將匯總情況，按照干部管理權限向上級黨委和紀委進行綜合報告（附本人報告表）。
八、黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項不清楚、不完整的，受理報告的組織（干部）部門應當要求報告人限期補充報告或重新報告。
九、黨員領導干部在執(zhí)行報告的過程中，認為有需要請示的事項，可以向受理的組織（干部）部門請示。受理報告的組織（干部）部門應當認真研究，及時答復報告人。報告人應當按組織答復意見辦理。
十、各級組織（干部）部門、紀檢監(jiān)察組織要建立健全以下制度：
1、分析制度。負責受理黨員領導干部報告的組織（干部）部門要認真審閱報告內(nèi)容，定期分析研究黨員領導干部報告的個人有關事項情況，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題要及時對廣大黨員干部進行教育。對于違反廉潔從業(yè)有關規(guī)定的，要對報告人進行誡勉談話，并限期改正。
2、公開制度。要把本人執(zhí)行報告制度的情況作為民主生活會和述職述廉自查的重要內(nèi)容，對發(fā)生的個人有關事項情況進行說明。對黨員領導干部報告的個人有關事項的內(nèi)容，應當予以保密，組織認為應當公開或者本人要求予以公開的，受理報告的組織（干部）部門可以采取適當?shù)姆绞皆谝欢ǚ秶鷥?nèi)公開。黨員領導干部要自覺接受組織和職工群眾的監(jiān)督。
3、監(jiān)督制度。要加強對黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項工作的督促檢查，對無正當理由不按時報告的、不如實報告的、隱瞞不報的，應予以通報批評、警示訓誡；對不按組織意見糾正或拒絕糾正錯誤的，應視情節(jié)予以黨政紀處分。各級紀檢監(jiān)察組織對報告中反映出的涉及黨員領導干部違紀的問題要及時予以核實，情節(jié)嚴重的，要按有關規(guī)定追究當事者的責任。
十一、各級組織（干部）部門要有專人負責黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項管理工作，對發(fā)現(xiàn)黨員領導干部個人報告中有違反廉潔從業(yè)規(guī)定的事項，未能及時制止和責令糾正，造成報告人違紀違規(guī)事項繼續(xù)發(fā)展的；不按規(guī)定公開黨員領導干部個人報告材料的；不按要求受理、上報黨員領導干部個人有關事項報告材料的；不按規(guī)定時限答復黨員領導干部請示事項的；因管理不慎，造成黨員領導干部報告材料丟失、損毀、失泄密生產(chǎn)不良影響、后果等情形的，要依據(jù)有關規(guī)定追究相關人員的責任。
十二、各級組織（干部）部門和紀檢監(jiān)察組織應當把報告?zhèn)€人有關事項的情況作為考察、考核黨員領導干部的一項重要內(nèi)容，并記入本人廉政檔案。
十三、本辦法由局黨委負責解釋。
十四、本辦法自印發(fā)之日起實施，原《關于領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》廢止。
中共銅川礦務局委員會
二〇〇七年三月二十三日
