今年以來，為了進一步深化黨風廉政建設工作，努力創(chuàng)建本質廉潔型企業(yè)，一五三廠紀委堅持做到“注重思想教育、注重責任落實、注重監(jiān)督防范”，有力地推動了全廠黨風廉政建設的健康發(fā)展。
首先，注重思想教育。大力加強領導干部的思想道德教育，以廉潔文化建設為載體，開展豐富多彩的廉政教育活動，開展了“廉潔文化杯”征文、思想作風建設集中學習教育活動等多項活動。通過發(fā)送廉潔短信，在廠廣播站設立廉政專題，在廠辦公區(qū)、車間及公共場所設立廉政警示牌、格言牌、標語等，讓廉潔文化入心入腦，形成了“以文倡廉、以文筑廉、以文促廉”的廉潔文化建設格局。
其次，注重責任落實。全面推行“一崗雙責”，強化崗位職責，廠黨委按照領導班子成員的工作分工，對黨風廉政建設的責任和目標進行了分解，在“一把手”負總責的基礎上，把今年黨風廉政建設和反腐敗重點工作逐項分解落實到每名黨委成員和相關責任部門，做到目標明確，責任到人。并按照安排每月進行檢查，把黨風廉政建設責任制列入黨政班子的重要議事日程，層層抓落實，上下齊抓共管，保證了黨風廉政建設工作有人抓、有人管、有人負責。同時廠黨政與廠屬各單位黨政主要負責人、各科室負責人簽訂了《2008年度黨風廉政建設目標責任書》，以強化黨風廉政建設目標管理。
三是注重監(jiān)督防范。大力推進懲防體系建設，構筑“大監(jiān)督”格局，形成了防腐三道關：組織促廉關。利用集體談話、誡勉談話等方式強化組織監(jiān)督，促進廉政教育。對新提拔的干部進行任前廉政談話，對群眾反映有問題的干部進行誡勉談話；家庭助廉關。通過開展“興廉潔風氣、建廉潔家庭”領導干部家庭成員集中承諾簽名儀式、發(fā)放“家庭助廉教育”倡議書，廉潔文化宣傳單和觀看反腐倡廉教育影片等活動，讓廉政教育進家庭，充分發(fā)揮家庭助廉的重要作用。群眾督廉關。不斷完善約束機制，強化群眾監(jiān)督，始終堅持每半年對全廠副科級以上干部進行一次民主評議。認真做好廠務、事務公開的督察，把廠務、車間事務公開納入年度先進評比之中。認真落實紀檢信訪接待制度，對群眾反映的每一個問題，努力做到事事有回音、件件有著落、案案有結果，不留尾巴，不留后遺癥，務求一次解決。（程陽華 王麗娜）
