金華山煤礦圍繞創(chuàng)建“三型六化”企業(yè)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷完善管理、教育、監(jiān)督制約和防范機制，重點抓好新聘任領(lǐng)導(dǎo)干部的崗前培訓(xùn)，對新提任領(lǐng)導(dǎo)干部提出廉潔自律要求，筑牢思想道德防線，增強拒腐防變能力，進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，營造了廉潔、文明、高效、和諧的礦區(qū)發(fā)展新局面。
近年來，該礦生產(chǎn)形式取得顯著成績，期間涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)個人和生產(chǎn)骨干，他們在礦區(qū)各項工作中發(fā)揮著重要作用，許多先進(jìn)職工代表走上領(lǐng)導(dǎo)干部崗位。為增強領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律和拒腐防變能力，本著愛護(hù)干部，保護(hù)干部的宗旨，該礦紀(jì)檢監(jiān)察部門，加強宣傳教育力度，為源頭治理工作奠定思想和理論基礎(chǔ)。在新聘任的干部中，多形式、多手段廣泛開展黨的宗旨、路線、方針、政策、法規(guī)、道德法令和黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政文化等的宣傳教育，不斷提升新聘任干部的政治理論和思想水平，為反腐倡廉工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。嚴(yán)格按照“責(zé)任制”的要求，重點抓好崗前學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，并建立了廉政檔案。培訓(xùn)中，聘請礦黨委書記、礦紀(jì)委書記、監(jiān)察科長等人員，集中在會議室，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會新的歷史時期黨的宗旨、路線、方針、政策、道德法令、十六屆七中全會、十七大、局礦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神、《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、《實施綱要》、《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、《制度匯編》，以及《廉政文化手冊》和社會主義榮辱觀等知識和相關(guān)內(nèi)容。剖析案例、警鐘長鳴，起到警示教育的作用。為進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，營造廉潔、文明、高效、和諧的礦區(qū)發(fā)展新局面。同時，不斷完善了管理、教育、監(jiān)督制約和防范等組織架構(gòu)的安排部署。對新聘任的領(lǐng)導(dǎo)干部跟蹤幫教 ，確保新任領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長。使他們自覺從思想深處牢固樹立起嚴(yán)于自律，遵紀(jì)守法，克己奉公，廉潔勤政，積極投身企業(yè)發(fā)展，與腐敗現(xiàn)象作斗爭的思想。從而為預(yù)防腐敗和源頭治理工作的順利開展奠定了堅實的思想和政治理論基礎(chǔ)。（李軍政 李勝會）
