建安公司力促各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到“四個(gè)帶頭”，以確保廉潔文化進(jìn)班子。
一是帶頭樹立廉潔觀念。建安公司把廉潔自律作為中心組學(xué)習(xí)和基層政治理論學(xué)習(xí)的一個(gè)重要專題，使領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立以廉潔奉公為榮的觀念；二是帶頭營造廉潔氛圍。公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭宣講廉潔文化，扎實(shí)開展廉潔文化建設(shè)工作，做到廉潔專題會議專門講、班子會議重點(diǎn)講、其他會議經(jīng)常講；三是帶頭開展廉潔文化建設(shè)活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員為各試點(diǎn)單位出謀劃策，積極推進(jìn)廉潔文化建設(shè)活動(dòng)深入開展；四是帶頭廉潔自律。公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員都在相關(guān)會議上作出承諾，做到勤政廉潔，按照八個(gè)方面的良好風(fēng)氣嚴(yán)格要求自己，對照“七不準(zhǔn)”要求自查自糾，為全體黨員干部作表率。（劉波）
