為提升工會干部全面素質(zhì)，增強學(xué)習(xí)主動性，近期，陳家山煤礦工會充實“精神食糧”，在全礦工會干部中開展學(xué)理論學(xué)業(yè)務(wù)活動，提高全礦工會干部的工作能力和業(yè)務(wù)水平，發(fā)揮工會組織在安全生產(chǎn)中的主力軍作用。
此次工會干部培訓(xùn)，旨在提高工會干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)職工群眾的能力，不斷用科學(xué)理論武裝頭腦，推動實踐，指導(dǎo)工作；該礦成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了學(xué)習(xí)活動辦公室及專干，對學(xué)習(xí)活動進行了詳細安排。一是制定了學(xué)習(xí)時間安排表，采用以會代培與自學(xué)相結(jié)合的靈活方式，重點對《工會法》《企業(yè)工會工作條例》《勞動法》等法律法規(guī)和工會業(yè)務(wù)知識進行培訓(xùn)；二是認(rèn)真開展工運理論調(diào)研及論文征集活動，確定調(diào)查研究課題，制定了具體工作措施和學(xué)習(xí)培訓(xùn)要求；三是積極引導(dǎo)全礦干部職工正確處理各種矛盾，與企業(yè)休戚與共，同甘共苦，以充分發(fā)揮和激發(fā)職工的勞動積極性和創(chuàng)造熱情，推動礦井快速發(fā)展。
通過培訓(xùn)，大大提高了工會干部的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，加強了各基層工會間的業(yè)務(wù)交流，為礦井管理提升再上新臺階貢獻力量。
