今年以來，柴家溝井以打造“青年”品牌為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為全方位推動(dòng)礦井高質(zhì)量發(fā)展，貢獻(xiàn)青春力量。
強(qiáng)素質(zhì)。該井始終堅(jiān)持把對青年的思想引領(lǐng)作為重點(diǎn)，以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中青年干部培訓(xùn)班開班儀式上的重要講話精神以及學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“十九屆五中全會”精神為重點(diǎn)，組織團(tuán)員青年開展了“雷鋒志愿服務(wù)日主題團(tuán)日活動(dòng)”“學(xué)黨史、強(qiáng)信念、跟黨走”“青年思想理論大學(xué)習(xí)”“五四青年節(jié)”等活動(dòng)，強(qiáng)抓青年思想，引導(dǎo)團(tuán)員青年堅(jiān)定“聚是一團(tuán)火，散是滿天星”的理念，在公司高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)青春風(fēng)采。
助成長。該井積極開展礦井開展人才隊(duì)伍建設(shè)工作，完善機(jī)制，搭建平臺，在基層班組大力開展“傳幫帶”活動(dòng)人次50余人，技術(shù)比武9次，“把辦公桌搬到現(xiàn)場”每周一次，最大限度地為青年人才的成長提供學(xué)習(xí)提升的機(jī)會，不斷提升職工業(yè)務(wù)技術(shù)水平，全面激發(fā)青工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和工作積極性，營造了“比、學(xué)、趕、超”的良好局面。
樹品牌。該井持續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作，結(jié)合各單位具體情況，通過意識革新、人才革新、制度革新和技術(shù)革新，在逐步加快煤礦生產(chǎn)智能化進(jìn)程中不斷奮進(jìn)，踐行了新時(shí)代青年職工的時(shí)代使命，在百米井巷開啟“智慧之門”。該井綜采隊(duì)榮獲第9屆“全國煤炭青年五四獎(jiǎng)?wù)录w”榮譽(yù)稱號。
青春是現(xiàn)在時(shí)，更是未來時(shí)。柴家溝井的青年職工將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)員青年特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng)，讓青春的旗幟在礦區(qū)高高飄揚(yáng)，以奮斗的姿態(tài)搏擊煤海深處，為企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展中做出團(tuán)員青年應(yīng)有的力量。
