連日來，冶坪分公司采取多種形式學(xué)習(xí)貫徹新版《信訪工作條例》，推進(jìn)《條例》進(jìn)班組、進(jìn)區(qū)隊(duì)，暢通信訪渠道，了解職工訴求，化解各種不穩(wěn)定因素，引導(dǎo)群眾依法、有序、文明信訪，保障正常信訪秩序和信訪人的合法權(quán)益，維護(hù)良好工作生活秩序 。
該分公司要求，黨員干部月切實(shí)把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《條例》作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《條例》精神與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民信訪工作的重要思想結(jié)合起來，把《條例》納入黨委理論學(xué)習(xí)中心組、各支部政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，把學(xué)習(xí)宣傳《條例》同具體工作相結(jié)合，扎實(shí)做好《條例》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、宣傳解讀，規(guī)范信訪行為，依法做好信訪工作，切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益。要深入基層調(diào)研，深入?yún)^(qū)隊(duì)班組走訪，了解職工訴求，群眾來訪活動(dòng)，切實(shí)解決職工反映的焦點(diǎn)、疑點(diǎn)、難點(diǎn)問題，把《條例》宣貫到職工心坎上，主動(dòng)在礦區(qū)營(yíng)造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好氛圍。
該公司通過《條例》宣講進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)班組，面對(duì)面解讀《條例》，宣講有關(guān)政策法規(guī)，普及信訪知識(shí)，不斷增強(qiáng)職工依法信訪意識(shí)，讓職工更好了解掌握新時(shí)代信訪工作的方針政策、了解信訪的基本程序、知曉應(yīng)該遵守的行為規(guī)范，引導(dǎo)信訪職工依法理性表達(dá)訴求、自覺維護(hù)社會(huì)秩序。 召開黨群例會(huì)，專題學(xué)習(xí)國家信訪局局長(zhǎng)李文章《開創(chuàng)新時(shí)代信訪工作高質(zhì)量發(fā)展新局面》等相關(guān)文章，分管信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，所有信訪管理工作人員認(rèn)真參加集團(tuán)公司組織的信訪工作條例知識(shí)答卷信訪答活動(dòng)，保證所有信訪專兼職人員答題全覆蓋，收到良好的學(xué)習(xí)效果。
各單位利用班前學(xué)習(xí)時(shí)間、周三政治理論學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)宣傳《條例》，提高了職工信訪知識(shí)的知曉率和參與度，有效引導(dǎo)廣大職工形成全民學(xué)法合理用法的氛圍。 通過宣貫《條例》，積極征集優(yōu)秀案例，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，為開展信訪工作，引導(dǎo)職工依法逐級(jí)信訪、自覺維護(hù)信訪秩序、合理維護(hù)自身利益，暢通信訪渠道，為全面提升礦區(qū)信訪工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
