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華遠(yuǎn)項目部:節(jié)后蓄能強服務(wù) 暖心守護(hù)筑家園
作者:楊曦悅 時成浩   來源:華遠(yuǎn)項目部    發(fā)布日期:2025-05-07   點擊次數(shù):
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為確保節(jié)后工作高效有序開展,全面提升服務(wù)效能,華遠(yuǎn)項目部干部職工以飽滿的熱情回歸崗位,用“假期蓄能、服務(wù)升溫”的姿態(tài),全力以赴投入物業(yè)服務(wù)保障攻堅戰(zhàn),為住戶筑牢安全防線、營造溫馨家園。


收心歸位  以“滿格狀態(tài)”開啟服務(wù)新征程


假期不僅是短暫的休憩,更是為了以更飽滿的精神狀態(tài)投入服務(wù)。當(dāng)前正值夏季服務(wù)保障關(guān)鍵期,設(shè)備運維、安全巡查、環(huán)境維護(hù)等任務(wù)疊加,全體干部職工迅速完成思想、行動“雙歸位”,以“服務(wù)無小事”的責(zé)任感踐行初心使命。

思想歸位,強化服務(wù)初心。物業(yè)工作是連接千家萬戶的紐帶,是構(gòu)建和諧小區(qū)的基石。節(jié)后返崗首日,各單位通過“收心會”重申“以人為本,服務(wù)至上”的服務(wù)理念,明確客服接待、應(yīng)急響應(yīng)、設(shè)施巡檢、綠化養(yǎng)護(hù)等重點工作清單,確保責(zé)任到人、目標(biāo)到崗。

行動歸位,嚴(yán)明工作紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行考勤與值班制度,堅決杜絕遲到早退、消極怠工等懈怠行為;班子成員帶頭,聚焦住戶需求開展“巡查-整改-反饋”閉環(huán)管理;全體職工以“在崗在責(zé)、在位盡責(zé)”的擔(dān)當(dāng),用行動詮釋“貼心管家”的承諾。


聚焦重點  以“精細(xì)管理”提升服務(wù)品質(zhì)


2025年是華遠(yuǎn)物業(yè)深化品牌建設(shè)、爭創(chuàng)行業(yè)標(biāo)桿的攻堅之年。面對住戶多元化、品質(zhì)化的服務(wù)需求,該項目部以“三大專項行動”為抓手,推動服務(wù)效能再升級。

安全管理“零隱患”,筑牢轄區(qū)防線。節(jié)后是安全隱患排查的“黃金窗口期”,所屬各單位堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的原則,對消防設(shè)施、電梯運行、配電系統(tǒng)等開展“地毯式”檢查,加強夜間巡查頻次與門崗管控力度;聯(lián)合社區(qū)開展“安全宣傳周”活動,通過實景演練、知識科普提升住戶防災(zāi)意識,實現(xiàn)“安全無死角,服務(wù)有溫度”。

環(huán)境優(yōu)化“高標(biāo)準(zhǔn)”,打造宜居家園。針對夏季高溫多雨特點,加大綠化養(yǎng)護(hù)頻次,優(yōu)化垃圾清運路線,強化公共區(qū)域消殺力度;開展“潔凈家園專項行動”,重點清理衛(wèi)生死角、規(guī)范非機動車停放,以“一草一木皆用心”的態(tài)度,為住戶營造清爽宜人的居住環(huán)境。

服務(wù)響應(yīng)“加速度”,提升住戶滿意度。暢通24小時服務(wù)熱線,確保報修、咨詢“30分鐘響應(yīng)、2小時到場”;全面推行“首問負(fù)責(zé)制”,優(yōu)化工單流轉(zhuǎn)效率;針對電梯檢修、管道疏通等季節(jié)性高頻需求,提前制定應(yīng)急預(yù)案,做到“小事不過夜,大事不隔天”,以“服務(wù)加速度”贏得“住戶滿意度”。


凝心聚力  以“暖心行動”彰顯物業(yè)新?lián)?dāng)


物業(yè)服務(wù)是“技術(shù)活”,更是“感情活”。華遠(yuǎn)物業(yè)人以黨建為引領(lǐng),將溫暖融入每個細(xì)節(jié),讓住戶時時感受“家”的溫情。

黨建引領(lǐng),共建共治共享。黨員服務(wù)隊設(shè)立“紅色示范崗”,開展“便民服務(wù)日”“小區(qū)文化節(jié)”等主題活動,聯(lián)合街道、社區(qū)破解停車難、設(shè)施老化等“老大難”問題,推動“黨建+物業(yè)”深度融合。

創(chuàng)新賦能,智慧服務(wù)升級。推廣“華遠(yuǎn)實業(yè)物業(yè)平臺”,集成在線繳費、報修跟蹤、投訴建議等功能,實現(xiàn)“數(shù)據(jù)多跑路、住戶少跑腿”;依托現(xiàn)有線上平臺基礎(chǔ)功能,融合人工篩選與算法推薦雙重機制,由專人進(jìn)行分類梳理和精準(zhǔn)匹配,提升服務(wù)任務(wù)精準(zhǔn)度。

員工關(guān)懷,凝聚團(tuán)隊合力。開展客服禮儀、應(yīng)急處置等專項培訓(xùn),提升職業(yè)素養(yǎng);關(guān)注一線員工身心健康,落實高溫津貼、輪崗調(diào)休等關(guān)愛措施;通過“勞動模范”“先進(jìn)集體”評選,樹立典型榜樣,激發(fā)全員干事熱情。

物業(yè)服務(wù)是日復(fù)一日的堅守,更是心與心的溫暖相連。五一假期的蓄能休整,為華遠(yuǎn)物業(yè)人注入了全新動能,以實際行動詮釋責(zé)任擔(dān)當(dāng),以貼心服務(wù)傳遞溫暖情懷,全力打造“服務(wù)升級、品質(zhì)躍升”的華遠(yuǎn)物業(yè)品牌!


責(zé)任編輯:彥榮 編輯:藍(lán)圖


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