今年以來，實(shí)業(yè)王石凹分公司以開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)為契機(jī)，采取多種措施強(qiáng)化對(duì)機(jī)關(guān)人員的紀(jì)律作風(fēng)教育，培育機(jī)關(guān)工作人員講規(guī)矩、守紀(jì)律的行為習(xí)慣，不斷提高管理人員的綜合素質(zhì)和執(zhí)行力，以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量提升。
一是持續(xù)開展形勢(shì)任務(wù)教育，向職工實(shí)事求是地講形勢(shì)、講前景、講任務(wù)，既講出困難，又講出信心和希望，使職工能夠正確客觀地認(rèn)識(shí)當(dāng)前形勢(shì)，并深刻理解企業(yè)面臨的困難和機(jī)遇，更明白自己該怎么做；二是加強(qiáng)對(duì)組織紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的教育學(xué)習(xí)，引導(dǎo)職工講規(guī)矩、知敬畏，把各項(xiàng)紀(jì)律內(nèi)化于心、外化于行。三是開展好認(rèn)真履職、執(zhí)行制度、工作是否落實(shí)到位的情況檢查，進(jìn)一步加強(qiáng)全體職工的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，確保分公司各階段工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；四是該分公司對(duì)機(jī)關(guān)人員實(shí)行上下班指紋考勤制度，并不定期對(duì)班中人員在崗情況進(jìn)行抽查，對(duì)抽查情況每周通報(bào)一次，對(duì)違紀(jì)者按規(guī)定進(jìn)行處罰。
責(zé)任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
