面對主業(yè)轉(zhuǎn)型、二次創(chuàng)業(yè)、走出去發(fā)展的新常態(tài),實業(yè)徐家溝社區(qū)緊密結(jié)合礦井回安全管理和礦區(qū)和諧穩(wěn)定工作大局,采取多項措施,用敬業(yè)奉獻、勇創(chuàng)一流的工作態(tài)度和作風(fēng),細心周到的服務(wù)和規(guī)范化運營構(gòu)建礦區(qū)和諧穩(wěn)定氛圍,積極服務(wù)礦區(qū)和諧穩(wěn)定大局。
該社區(qū)積極堅持服務(wù)主業(yè)、服務(wù)社區(qū)職工及家屬的理念,不斷提高服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量,全面加強溝通協(xié)調(diào),探索和完善用服務(wù)社區(qū)群眾、提升市場化運營質(zhì)量統(tǒng)攬礦區(qū)穩(wěn)定工作的新方法和新思路,堅持以維護職工群眾利益為出發(fā)點和落腳點,突出“辦實事、惠民生、真服務(wù)”這一核心,超前思維,入戶摸排,通過思想教育、政策引導(dǎo)、人文關(guān)懷,最大限度地構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社區(qū)環(huán)境氛圍。堅持“三訪”穩(wěn)定工作機制,隨時加強與主業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的溝通協(xié)調(diào)、聯(lián)席會議制度和定期通報制度、信訪工作目標(biāo)管理制度,把信訪工作納入黨總支工作目標(biāo)的考核內(nèi)容,充分發(fā)揮社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察等職能部門的作用,為進一步做好信訪穩(wěn)定工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
通過入戶摸排、超前防范、分類處理的方法,充分把握處理信訪問題的主動權(quán)。健全信訪信息的篩選、報送、通報制度,健全信訪穩(wěn)定隱患定期排查機制,認真做好特殊時期、特殊人群、弱勢群體的穩(wěn)定工作,嚴(yán)格實行24小時動態(tài)管理和“零報告”制度。不斷轉(zhuǎn)變工作職能,改進工作方法,拓寬信訪渠道,完善領(lǐng)導(dǎo)干部接待日制度,加強信訪調(diào)研,提高信訪工作效能,對職工群眾關(guān)注的熱點問題進行調(diào)查了解,提升信訪穩(wěn)定工作的管理和服務(wù)水平。采取有效途徑加強《信訪條例》法律法規(guī)宣傳,推進依法治企和社區(qū)群眾法治意識,規(guī)范信訪事項辦理程序,制定信訪穩(wěn)定工作預(yù)案,互通信息,密切配合,力爭把矛盾化解在基層、解決在源頭,消化在萌芽狀態(tài),切實營造了和諧穩(wěn)定的礦區(qū)環(huán)境。
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