鴨口公司把為困難員工排憂解難作為工會(huì)工作的重點(diǎn)，以強(qiáng)化幫扶機(jī)制、提高服務(wù)水平、增強(qiáng)幫扶的實(shí)效性為目標(biāo)，上下協(xié)調(diào)，積極抓好扶貧解困資金落實(shí)，進(jìn)一步推動(dòng)了扶貧解困工作的順利開展。
募集愛心互助基金，解決員工的臨時(shí)困難。該公司工會(huì)通過向廣大干部員工募集基金的方式，籌集到了1萬多元的愛心互助基金，用于解決員工生活、醫(yī)療等方面遇到的臨時(shí)困難。截至目前，共為70多名員工解決了因傷住院、家庭成員遭受意外傷害等臨時(shí)困難100多次。
成立黨員“一幫一”扶貧解困小組，解決員工的日常生活困難。對于因子女就讀高校、家庭成員有疾病等造成家庭生活困難的，該礦工會(huì)在做好日常困難救助金發(fā)放工作的同時(shí)，讓黨員與困難家庭結(jié)成“一幫一”扶貧解困對子，通過登門慰問、了解情況、解決子女讀書費(fèi)用等方式，把黨組織的關(guān)愛送到每一位困難員工的心坎上。
建立健全困難員工檔案，把扶貧幫困工作具體化。該公司工會(huì)干部經(jīng)常深入員工當(dāng)中，了解員工的思想動(dòng)態(tài)、家庭生活變化情況，并根據(jù)員工的實(shí)際情況，分類進(jìn)行管理，保證扶貧幫困工作不斷線，有效地為員工解決實(shí)際困難。
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