金華山礦圍繞新形勢下的企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)工作，加強礦區(qū)治安工作，全面推進綜合治理平安單位創(chuàng)建工作，為礦區(qū)各項工作又好又快發(fā)展，和諧穩(wěn)定創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。
面對企業(yè)面臨的嚴峻形勢，該礦緊緊圍繞安全穩(wěn)定“雙零”目標(biāo)，堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針，全面落實綜治各項措施，深入推進社會管理創(chuàng)新，不斷增強社會治安防控能力。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格落實社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和目標(biāo)管理責(zé)任制，扎實推進綜合治理工作深入發(fā)展。嚴厲打擊礦區(qū)各類違法犯罪活動，重點對工業(yè)廣場、煤場、井下運輸巷道、單身職工公寓部位，進行嚴格監(jiān)控，重點治理，確保礦區(qū)治安穩(wěn)定，生產(chǎn)有序發(fā)展。加大礦區(qū)治安巡邏，提升自安防范能力，全面落實人防、物防、技防的各項措施，預(yù)防被盜、被搶案件的發(fā)生；嚴格治安管理，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確和落實治安責(zé)任；對礦區(qū)暫住人口和臨時工等實行系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)管理，做到對相關(guān)數(shù)據(jù)清晰明了，便于開展工作。
開展法制宣傳教育和安全防范教育活動，不斷提高廣大職工群眾的法律意識和遵紀守法的自覺性，增強職工的防范能力。同時，各級領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層調(diào)研，及時掌握不穩(wěn)定因素和職工思想動態(tài)，解疑釋惑，化解矛盾；充分發(fā)揮信息員的作用，提高信息利用率，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；積極面對各類矛盾上訪事件，把矛盾和問題消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕越級上訪事件的發(fā)生。
編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
