為進(jìn)一步提升工會(huì)干部的業(yè)務(wù)能力，更好地服務(wù)廣大職工，11月24日，銅川礦區(qū)工會(huì)舉辦了2014年生活干事培訓(xùn)班，基層各單位工會(huì)生活干事共計(jì)30人參加了培訓(xùn)。
培訓(xùn)班上，宣讀了《關(guān)于做好2015年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)的通知》和《關(guān)于舉辦工會(huì)幫扶管理系統(tǒng)軟件培訓(xùn)和困難職工檔案檢查、整改的通知》，詳細(xì)講解了工會(huì)幫扶管理系統(tǒng)軟件的具體操作程序和有關(guān)注意事項(xiàng)，要求各單位對(duì)在冊(cè)的銅川礦業(yè)公司職工、離退休職工、工、病亡遺屬中的困難人員狀況進(jìn)行摸底調(diào)查，建立健全困難職工檔案，并及時(shí)上報(bào)。
礦區(qū)工會(huì)生活部部長(zhǎng)張麗萍指出，工會(huì)組織是黨聯(lián)系職工和群眾的橋梁和紐帶，各單位要充分發(fā)揮工會(huì)組織對(duì)困難職工的關(guān)心關(guān)愛，全面、準(zhǔn)確、及時(shí)了解掌握困難職工家庭的基本情況，更好地為困難職工解決實(shí)際問(wèn)題，讓困難職工感受到企業(yè)大家庭的溫暖。她要求，一是要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位要開展全面調(diào)查摸底，準(zhǔn)確掌握困難職工的實(shí)際情況，制定送溫暖方案，確定重點(diǎn)幫扶對(duì)象，切實(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)交友幫扶工作；二是要準(zhǔn)確把握政策，嚴(yán)格工作紀(jì)律。礦區(qū)工會(huì)將組織專門工作機(jī)構(gòu)對(duì)各單位的扶貧幫困送溫暖工作進(jìn)行全過(guò)程檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的手續(xù)不全、程序不合格的將給予批評(píng)改正，對(duì)弄虛作假、虛報(bào)冒領(lǐng)的問(wèn)題要嚴(yán)肅查處、追究責(zé)任；三是要做好幫扶管理系統(tǒng)的填報(bào)、認(rèn)證工作。各單位要認(rèn)真做好對(duì)困難職工檔案的填報(bào)、錄入工作，對(duì)不合格檔案要進(jìn)行檢查、整改，確保達(dá)到省總幫扶系統(tǒng)的要求。
據(jù)悉，礦區(qū)工會(huì)還將于11月25日至12月25日對(duì)所屬28家單位困難職工檔案填報(bào)工作逐一進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)整改，保證春節(jié)送溫暖工作順利進(jìn)行。
編輯：郝 龍
