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銅川實(shí)業(yè)機(jī)關(guān)分公司提前供熱“暖融融”
作者:徐立寬 網(wǎng)上投稿   來(lái)源:    發(fā)布日期:2014-11-07   點(diǎn)擊次數(shù):
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銅川實(shí)業(yè)機(jī)關(guān)分公司把冬季供暖工作做為當(dāng)前重要工作,采取多項(xiàng)措施,結(jié)合近期天氣情況,提前開(kāi)始轄區(qū)供暖工作,確保職工群眾溫暖過(guò)冬。

據(jù)了解,機(jī)關(guān)分公司今年管轄機(jī)關(guān)、西山、建安分公司、礦山救護(hù)大隊(duì)四座鍋爐房,面積增加,布局分散,該分公司克服區(qū)域分散,專(zhuān)業(yè)人員緊張,管理難度大的不利因素,及早調(diào)整管理機(jī)構(gòu),合理安排司爐人員、維修人員和管理人員,落實(shí)部門(mén)責(zé)任,統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理,做到供暖不耽誤,安全不松懈。

該分公司要求供暖期間要時(shí)刻繃緊安全弦,切實(shí)增強(qiáng)安全防范和自我保護(hù)意識(shí)。特種作業(yè)人員要規(guī)范持證上崗,流程操作,并認(rèn)真填寫(xiě)、完善設(shè)施設(shè)備的各種運(yùn)行記錄、能源消耗記錄、事故隱患排查記錄、維修記錄、燃?xì)鉁y(cè)漏記錄,供暖期間各種運(yùn)行要做到記錄規(guī)整、備案無(wú)誤、有據(jù)可查。同時(shí)嚴(yán)格交接班度,做到不空崗、不脫崗,不帶病操作和酒后上崗。強(qiáng)化值班調(diào)度和考勤、考核制度,24小時(shí)調(diào)度值班不離人,各部門(mén)安排留守和值班人員,統(tǒng)一協(xié)調(diào),密切配合,不敷衍、不推諉、不扯皮,及時(shí)掌握供熱動(dòng)態(tài),適時(shí)調(diào)整供暖時(shí)間,靈活機(jī)動(dòng),彈性掌握。對(duì)設(shè)施設(shè)備,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)一個(gè)隱患,解決一個(gè)問(wèn)題,現(xiàn)整現(xiàn)改,立行見(jiàn)效。對(duì)有可能造成供熱取暖的潛在隱患,要及早診斷、排查,確保第一時(shí)間發(fā)現(xiàn),第一時(shí)間搶修,第一時(shí)間恢復(fù),把供熱影響和損失降到最低程度,確保廣大居民享受到冬日的溫暖。

編輯:郝 龍


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