為進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部作風(fēng)建設(shè)好，讓群眾感受到溫暖實(shí)在的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，銅川實(shí)業(yè)煤機(jī)分公司提升隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)，有效地鞏固黨員干部在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中所取得的成效，真正為黨員干部作風(fēng)建設(shè)起到了固本培元的作用。
一是加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)。分公司成立了由黨總支書(shū)記任組長(zhǎng)，經(jīng)理任副組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定學(xué)習(xí)方案，搞好學(xué)習(xí)督導(dǎo)，確保黨員干部有計(jì)劃、有目的、有效果地扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容到位。分公司按照年初黨員學(xué)習(xí)內(nèi)容的安排，把當(dāng)前各個(gè)環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)工作與群眾路線各階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行合理搭配，做到每個(gè)學(xué)習(xí)階段都有充足的內(nèi)容安排；把要求學(xué)習(xí)的教材下發(fā)到各個(gè)部門(mén)，便于大家學(xué)習(xí)；要求黨員干部認(rèn)真寫(xiě)好各個(gè)學(xué)習(xí)、總結(jié)整理各個(gè)階段的筆記。三是落實(shí)教育整改措施。分公司針對(duì)個(gè)別黨員干部在工作表現(xiàn)和紀(jì)律方面存在缺乏責(zé)任感、工作效率低、工作馬虎、紀(jì)律松弛、不重視群眾工作等問(wèn)題，強(qiáng)化教育學(xué)習(xí)，全面提高黨員干部的思想政治素質(zhì)；針對(duì)個(gè)別黨員干部在作風(fēng)方面存在的執(zhí)行力不強(qiáng)、制度落實(shí)不嚴(yán)、監(jiān)督不利等問(wèn)題，加強(qiáng)職業(yè)道德和作風(fēng)教育，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，增強(qiáng)黨員干部對(duì)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，做到警鐘常鳴。
編輯：郝 龍
