為深入踐行群眾路線教育實(shí)踐活動“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的總要求，東坡社區(qū)積極為職工群眾看病難出主意、想辦法，采取走出去、請進(jìn)來創(chuàng)新工作思路，特邀中心醫(yī)院專家到礦區(qū)為患者看病，使其身心健康，快樂生活，為企業(yè)發(fā)展走出困境增添新動力。
為進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量，該社區(qū)醫(yī)院完善了醫(yī)院經(jīng)營管理辦法，對醫(yī)院管理進(jìn)一步放權(quán)，鼓勵醫(yī)院創(chuàng)新管理，自主經(jīng)營。徹底打破了工資分配中吃“大鍋飯”的情況，向一線醫(yī)生、護(hù)士傾斜，充分調(diào)動了醫(yī)護(hù)人員工作的積極性，促其不斷提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。同時，采用“請進(jìn)來、面對面”的辦法和礦務(wù)局中心醫(yī)院聯(lián)合就診，每月在固定的時間里邀請中心醫(yī)院專家醫(yī)生來礦為職工群眾解決疑難雜病，通過專家醫(yī)生的“傳、幫、帶”作用，既給該醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員創(chuàng)造了學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)技能水平的良好機(jī)會，又解決了遠(yuǎn)離市區(qū)的職工群眾看病就醫(yī)難的問題，為社區(qū)職工群眾身體健康提供了保障。
編輯：郝 龍
