為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，提升員工的工作效率，規(guī)范員工工作狀態(tài)，防止紀(jì)律松懈、自由散漫、辦事敷衍拖拉等現(xiàn)象發(fā)生，近日，王家河社區(qū)召開(kāi)專題會(huì)議整頓作風(fēng)。
一是抓思想認(rèn)識(shí)。結(jié)合當(dāng)前開(kāi)展的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，整頓干部作風(fēng)建設(shè)，針對(duì)少數(shù)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)上存在的問(wèn)題進(jìn)行整改，如思想保守、脫離群眾、對(duì)待工作拖拉等。要堅(jiān)決抵制，樹(shù)立起監(jiān)督意識(shí)，提升社區(qū)服務(wù)平臺(tái)。
二是抓制度建設(shè)。整治“慵懶散”作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度、請(qǐng)銷假制度。要求機(jī)關(guān)及基層各部門(mén)上班提前十分鐘簽到，防止發(fā)生遲到早退現(xiàn)象。重點(diǎn)抓服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，對(duì)日常工作中出現(xiàn)的不文明現(xiàn)象，如打牌、玩游戲、對(duì)辦事群眾沒(méi)有耐心、故意刁難等，嚴(yán)格按照制度進(jìn)行批評(píng)教育并兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲制度。要嚴(yán)守工作崗位，中午嚴(yán)禁飲酒、嚴(yán)禁公車(chē)私用。
三是抓落實(shí)務(wù)實(shí)效。為切實(shí)將作風(fēng)整頓落到實(shí)處，社區(qū)績(jī)效考核小組專門(mén)組織人員對(duì)干部作風(fēng)、勞動(dòng)紀(jì)律專項(xiàng)負(fù)責(zé)，采用走動(dòng)式管理不定期檢查、設(shè)立舉報(bào)信箱、群眾舉報(bào)等檢查方式；每月進(jìn)行整理并上會(huì)通報(bào)，督促其認(rèn)真執(zhí)行，對(duì)“上有政策，下有對(duì)策”，有令不行、有禁不止的，要堅(jiān)決予以糾正并責(zé)令整改，情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣，必須嚴(yán)查處并予通報(bào)。
編輯：郝 龍
